「賃金・評価制度」の見直し・構築講座

開催日時

2017年4月19日（水）

開催時間 等

13：00～17：00
※開場…12：30～

場所

大阪商工会議所　会議室
（大阪市中央区本町橋2番8号）
x 地図情報はこちら

対象

管理者・管理職 (※経営者・人事部門管理職など　＊講師と同業の方のご参加はお断りいたします)

受講料

会員16,460円、一般24,690円
（１人あたり、テキスト代・消費税込）

講師

升谷社労士事務所　所長/特定社会保険労務士
升谷　浩樹　氏

明るく分かりやすい解説が広く絶大な支持を得ている、大商人事労務セミナー担当の人気講師。講座毎に作られる詳細なテキストも好評。弊所セミナーを始め、証券取引所にて株式公開に向けた労務管理の指導を行うなど活躍。住金物産㈱（現　日鉄住金物産㈱）にて貿易・海外投資に携わる。社労士事務所を経て、平成16年に独立。専門は、労働法・年金・人事制度コンサルティング。

プログラム

１．簡単な賃金分析の方法
１）自社賃金の業界水準を掴む

２）収益、人件費から適性労働分配率を掴む

３）自社の課題・改革ポイントを整理する（チェックリスト付）


２．賃金制度再設計のポイント
１）賃金制度構築の大まかな流れを掴む

２）資格等級フレームを設計する
　　・職能資格制度または役割等級制度の違い
　　・組織・職種・職群・キャリアを捉え、単線・複線型を決める
　　・仕事調べ、要件書（基準書）の作成方法

３）賃金体系を設計する
　　・基本給の再設計、賃金カーブの見直し（ベア、抑制、範囲給）
　　　　～賃金表を仮作成しながら考えてみよう～
　　・諸手当の整理、新旧賃金の移行、緩和措置の作り方
　　・賞与、年俸制、報奨金、歩合給など

４）評価制度の再設計と運用方法
　　・業績を上げる！ための評価制度になっているか
　　・評価のセオリーと事例、目標設定にも段階がある
　　・面談のポイント、トレースの仕方

５）正社員とパートタイマー均衡均等待遇
　　・政府ガイドラインは今から押さえておくこと


３．その他の注意点

お申込み方法

お申込み方法　案内事項
①受講申込書に必要事項を明記の上、開講２営業日前までにお申し込みフォームまたはＦＡＸ（06-6944-5188）で
　お申込み下さい。（但し、定員に達し次第締切ります）
※受講までの流れでご確認下さい。
②お申込み受領後、３営業日以内に「受付確認メール」をお送りしています。
　申込書にメールアドレスの記載のない場合はFAXでお送りいたします。
　お手元に届かない場合は、お手数ですが研修担当（０６－６９４４－６４２１）までご連絡下さい。
③受講料は下記銀行口座へ各講座の開講２営業日前までにお振り込み下さい。振込手数料は貴社にてご負担願います。
　請求書をご入用の場合は申込書にその旨お書き添え下さい。
④開講約１週間前に受講票をメール（記載がない場合のみFAX）でお送り致します。
　開講３営業日前になっても受講票が届かない場合は、お手数ですが研修担当（０６－６９４４－６４２１）まで
　ご連絡下さい。
⑤開講２営業日前を過ぎてのキャンセルは受講料の返金を致しかねます。
　不都合の場合は代理の方のご参加をお願いします。
úお申し込みフォームへ úFAXでのお申し込み用 申込書ダウンロード

振込先

りそな銀行 大阪営業部（当座）0808726

三菱東京UFJ銀行 瓦町支店（当座）0105251

三井住友銀行 船場支店（当座）0210764

※上記銀行と埼玉りそな銀行各本支店のATMからのお振込は振込手数料不要です。 口座名：大阪商工会議所（オオサカショウコウカイギショ） ご依頼人番号「9080100000」の10桁と貴社名をご入力下さい。

個人情報の取扱い　及び受講に当たっての注意事項

※ご記入頂いた情報は、大阪商工会議所からの各種連絡・情報提供に利用させていただくほか、講師に参加者名簿として提供いたします。
※大商の個人情報保護基本方針及び個人情報の取得・利用・提供に関するお知らせ

※受講にあたっての注意事項
１．運営の記録や次回合宿訓練のご案内等に使用する目的で、研修風景を事務局が撮影いたします。予めご了承下さい。
２．次に該当する場合、受講をお断りする場合がございます。
（１）講師業、士業、コンサルタント業など講師と同業の方
（２）講座の進行を妨げたり、他の受講者の迷惑となる行為があった場合
（３）過去に（２）が認められる場合
＊反社会的団体及びその構成員と認められる場合は受講をお断りします。

お問い合わせ先

大阪商工会議所 研修担当
Tel：０６-６９４４-６４２１　Fax：０６-６９４４-５１８８