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【満席】ここは押さえておきたい!『法に基づくストレスチェック制度』のポイント

【無料セミナー】ストレスチェックが12月から義務に!企業がやるべき事が90分でざっくりわかる
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【満席になりました。】

従業員のストレスチェックの実施などを事業者の義務(労働者50人以上の事業場)とする「労働安全衛生法」上の新たな制度が、今年12月から実施されます。
皆様の職場では、どのように実施し、メンタルヘルス対策としてどのように活用されるご予定でしょうか?
本セミナーでは、働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト 『こころの耳』(厚生労働省委託事業)の石見事務局長が、職場のメンタルヘルス対策をご担当の皆様に、今、知っていただきたい情報をお伝えします。

開催日時

2015年8月6日(木) 【満席になりました。】

開催時間 等

15:00~17:00
(受付開始は14:30~)

場所

エスリードビル本町7F 701号室
(日本産業カウンセラー協会研修センター)
大阪市中央区本町1-4-8
※最寄:地下鉄「堺筋本町」駅
※大阪産業創造館の西隣のビルです
x 地図情報はこちら

対象

全対象向け (※とくに人事・労務管理の責任者、担当者にお勧めのセミナーです)

主催

大阪商工会議所/日本産業カウンセラー協会関西支部

参加費

無料

講師

働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト『こころの耳』 (厚生労働省委託事業)
事務局長 石見(いわみ)忠士 氏
2008年よりメンタルヘルス対策支援センター(現「東京産業保健総合支援センター」)で300社以上を支援し、2011年より現職。「こころの耳」サイト事業の運営責任者としてメンタルヘルスに関する法・制度の最新動向はもちろん、全国の先進・良好事例を自ら取材し、働く人・家族・組織に役立つ情報を提供している。サイト利用者は5年で10倍以上に増加。
主な著書に「日本で一番やさしい職場のストレスチェック制度の参考書」(労働調査会)など。

内容

○複雑に見える制度も、簡略図をもとにポイントを押さえて納得!
○手間をかけずに、効果的に実施するコツ
○ストレスチェック制度が形骸化しないために、初回実施“前”に取り組むべき大切な事
○社内体制づくりで大切な、「役割の明確化」(誰が何をやる?)と「規程の策定」
○これまでの支援経験をもとに、従業員規模に合わせた好事例を紹介
  …等(予定)

※大阪商工会議所・日本産業カウンセラー協会のメンタルヘルス対策支援についてもご案内します。

定員

100名(先着順)

お申込み方法

下記の申込フォームからお申し込みください。
※申込フォームがご利用になれない場合は、お手数ですが、下記問い合わせ先へお問い合わせください。
ú申込終了

個人情報の取扱い

※ご記入頂いた情報は、主催者からの各種連絡・情報提供に利用させていただくほか、講師に参加者名簿として提供いたします。
※大商の個人情報保護基本方針及び個人情報の取得・利用・提供に関するお知らせ

お問い合わせ先

大阪商工会議所 検定担当
TEL 06-6944-6430(平日9:00-17:15)