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【開催中止】セカンドキャリア研修 -コミュニケーション編‐

対象:再雇用・役定者で、同じ会社で未経験の新しい職務に就かれる方向け
  • ThanksTicket対象講座
  • 会員優待(会員割引)のイベント
  • セミナー・講習会
本講座は諸般の事情により、開催を中止いたしました。
ご検討いただいていた皆さま、誠に申し訳ございません。



少子高齢化が急速に進み人材不足が深刻化するなか、再雇用者や役職定年者に
いかに活躍いただくかは、企業にとって大きな課題
となっています。
また、新しい職務に就くに際して、これまでの考え方をあらためるとともに、
新しい立場でのコミュニケーション能力
も必要になってきます。

再雇用・役定者として期待されている役割を再確認し、周囲との円滑な
コミュニケーションの取り方
を考えていただきます。これまでと異なる環境や立場で、
組織に貢献するための心構えを学び、モチベーション向上につなげます。

開催日時

2020年3月25日(水)

開催時間 等

13:00~17:00 (受付は12:30~)

場所

大阪商工会議所 北支部 会議室 (大阪市北区西天満5-1-1ザ・セヤマビル2階)
x 地図情報はこちら

対象

管理者・管理職 (※再雇用や役職定年となる方、または既になっている方)

受講料

会員16,760円、一般25,140円(1人あたり、テキスト代、税込)

講師

株式会社インソース 講師
植田 肇 氏
長年勤めた医薬品メーカーで営業、営業管理職、学術担当、社内研修講師、社内教育企画など幅広い経験を積み、現在、様々な分野の研修で活躍している。MR経験も長いことから、ロジカルシンキングや分かりやすい説明の仕方には定評がある。部下指導系・コミュニケーション系のテーマも得意。

プログラム

1.意見交換【ペアワーク】
 (1)自己紹介
    簡単な経歴、仕事の豊富、私生活の抱負を語る
 (2)再任用・役定者とになってから感じていること
    働くことに関する不安や困っていることを共有する
 (3)再任用・役定者の役割を多面的に考える
    再任用・役定者に期待されることを考える
    自身が再任用・役定者を受け入れる職場のメンバーだったとして
    、「ちょっと大変・・・」と思う再任用・役定者がどんな人か考える
2.再任用・役定者として重要なこと【グループワーク】
 (1)役職や立場は忘れ、一人の新人として働く
 (2)先達としての役割
3.自己の特性・役割の再認識【グループワーク】
 (1)自己の特性を知る
   自身の強みと弱みを洗い出す
 (2)再任用・役定者の自分の果たすべき役割
4.職場で円滑に仕事を進めるために【グループワーク】
 (1)職場に溶け込むためにはどうしたらよいか
   自分を指導し育ててくれた上司・先輩について考える
 (2)周囲と適切なパートナーシップを築く
 (3)良いコミュニケーションをとるための心構え
 (4)良いコミュニケーションのポイント
 (5)コミュニケーションの注意点
 (6)聴くスキル=「傾聴力」とは?
 (7)訊くスキル=「質問力」とは?
 (8)相手に伝えるポイント
   「話し手」に求められること(話し方、姿勢、態度)について、具体的に
 どのような話し方だとききやすい、受け入れやすいと感じるか話し合う
5.まとめ 【個人ワーク】
 研修を踏まえ、明日から実行することを考える

お申込み方法

本講座は諸般の事情により、開催を中止いたしました。
ご検討いただいていた皆さま、誠に申し訳ございません。

振込先

りそな銀行 大阪営業部(当座)0808726
三菱UFJ銀行 瓦町支店(当座)0105251
三井住友銀行 船場支店(当座)0210764
※上記銀行と埼玉りそな銀行各本支店のATMからのお振込は振込手数料不要です。
口座名:大阪商工会議所(オオサカショウコウカイギショ)
ご依頼人番号「9080100000」の10桁と貴社名をご入力下さい。

個人情報の取り扱いならびに受講にあたっての注意事項

ご記入頂いた情報は、大阪商工会議所が本講座の事務業務に利用するとともに、各種連絡・情報提供(Eメールによる事業案内含む)に利用します。また、講師に参加者名簿として提供します。なお、これらについては受講者ご本人に同意いただいたものとして取り扱わせていただきます。
※大商の個人情報保護基本方針及び個人情報の取得・利用・提供に関するお知らせ

<受講にあたっての注意事項>
 次に該当する場合、受講をお断りする場合がございます。
 1.講師業、士業、コンサルタント業など講師と同業の方
 2.講座の進行を妨げたり、他の受講者の迷惑となる行為があった場合
 3.過去に上記2.が認められる場合
 *反社会的団体及びその構成員と認められる場合は受講をお断りします。

お問い合わせ先

úお問い合わせフォームへ
人材開発部 研修・採用支援担当 TEL:06-6944-6421 FAX:06-6944-5188