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1月18日【サービス産業部会】講演「100人100通りの『働き方』実現で離職率大幅減を実現」開催

~離職率28%だった企業の働き方改革!「人材が育つ環境づくり」とは~
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サイボウズ㈱は、グループウェアなどを手掛けるソフトウェア開発会社(本社:東京都/従業員586名/東証一部上場)で、1997年に創業。しかしながら、創業8年目で83人いた社員のうち23人が退社してしまい、離職率が28%に達しました。その後13年間、社員一人一人がどうすれば働きやすいかということを模索し続け、社内の風土・制度改革の取り組みを強化した結果、全国的に『働き方改革』で注目される企業となりました。今回は、同社チームワーク総研の松川隆氏をお招きし、「100人100通りの『働き方』実現で離職率大幅減を実現」と題し、働き手個々の条件に合わせた『働き方』を実現することで、「人材が育つ環境づくり」を構築された取り組み事例についてお話しいただきます。奮ってご参加いただきますよう、ご案内申し上げます。

開催日時

2019年1月18日(金)

開催時間 等

14:00~15:10

場所

大阪商工会議所 5階 502号会議室(大阪市中央区本町橋2-8)
x 地図情報はこちら

対象

全対象向け (※大阪商工会議所会員限定)

参加費

無料(※大阪商工会議所会員限定)

講師

サイボウズ株式会社  チームワーク総研 アドバイザー
松川 隆 氏
慶應義塾大学法学部卒業後、1996年日本興業銀行(現みずほ銀行)に入行。為替ディーラー、金融法人営業を経験し、広告代理店に勤務した後、テニススクール事業を立ち上げ独立したが思うように行かずに断念。
2012年サイボウズに入社。パートナー営業部を経て、人事部にて採用や研修、制度策定などに携わりながら、チームワーク総研にて研修の講師を担当。
【講演実績】2018年「岩国市役所 ワークライフバランス推進員養成講座」、「高島屋」他
【取  材】2018年「読売テレビ「ウェークアップ!ぷらす」」、「NHK総合「シブ5時」」他

お申込み方法

1月11日(金)までに、以下の「申込みフォーム」よりお申し込みいただくか、「FAX用紙」をダウンロードいただき、流通担当までFAX(06-6944-6565)にてお申込みください。お申込みを以て受付を完了させていただきます。
※参加証は発行いたしませんので、当日は直接会場にお越しください。

úFAXでのお申し込み用 申込書ダウンロード

個人情報の取扱い

※ご記入頂いた情報は、大阪商工会議所からの各種連絡・情報提供に利用させていただくほか、講師に参加者名簿として提供いたします。
※大商の個人情報保護基本方針及び個人情報の取得・利用・提供に関するお知らせ

お問い合わせ先

úお問い合わせフォームへ
流通・サービス産業部 流通担当 帆足・湯谷