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中小企業がとるべき即戦力となる管理職・経営幹部の採用手法と見極め方

ウチには来ない、は思い込み!!
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  • セミナー・講習会
  • 講演会
「社長の右腕となる幹部が見つからない…」「採用しても期待通りに活躍しない…」「そもそも採れない」。そんな悩みを抱えていませんか?本セミナーでは、会社の中枢を担える優秀な人材へアプローチする採用手法から、入社後のミスマッチを防ぐ「見極めのポイント」までを徹底解説。会社の成長を加速させるキーパーソンと出会うための、中小企業だからこそできる実践的な採用戦略をお伝えします。即戦力が欲しい事業者様必見です!!

開催日時

2026年3月12日(木)

開催時間 等

午後2時~同3時30分

場所

ニッセイ京橋ビル 3階 会議室(大阪市都島区東野田町4-6-22)

x 地図情報はこちら

対象

全対象向け (※原則、中小企業事業者(従業員数300名以下または資本金3億円以下)※講師と同業不可)

参加費

会員:無 料、 非会員:5000円

講師

株式会社人事パートナーズ 取締役副社長
小立 克幸 氏
大学卒業後、法人営業に従事し新規開拓をメインに従事、営業実績が評価され、大手ヘッドハンティング会社へスカウトを受け入社。2017年~2021年にヘッドハンターとして、業界、職種を問わず管理職から役員人材のヘッドハンティングを担当。月間20社の企業を担当し、人材採用を通じて企業経営の支援に関与。2021年から戸建ビルダー企業に経営企画の責任者として従事、新卒採用、中途採用、早期育成、人事評価制度、社内業務の標準化を行う。2023年5月に株式会社人事パートナーズに参画し、人事戦略、及び採用戦略コンサルティング、研修講師を担当。

講座内容

1.採用に必要な事前準備を見極める
  1)経営課題を明確にし、解決する役割、責任、ミッションを明確にする

2.適切な採用手法を見極める
  1)リファラル(紹介)
  2)エグゼクティブサーチ(ヘッドハンター)
  3)ダイレクトスカウト(Biz Reach等)
  4)業界コミュニティ|交流会|イベント参加
  5)業務委託からの登用検討

3.定着・活躍のために必要なことを見極める
  1)活躍可能性を見極め方

定員・持参品

30名(原則、1社1名様までの受付とさせていただきます。)
受講票、筆記用具、有料受講者の方は受講料

お願い

本事業は大阪府の小規模事業経営支援事業費補助金の一部を受けて実施しているため、大阪府へ実施報告をいたします。講習会参加の際には、必ずアンケートにご協力賜わり、事務局まで提出ください。

お申込み方法

下記申込フォームよりお申込みいただくか、下記の申込書をダウンロードいただきFAXでお申込みください。
úお申し込みフォームへ úFAXでのお申し込み用 申込書ダウンロード

個人情報の取扱い

※ご記入頂いた情報は、大阪商工会議所からの各種連絡・情報提供(Eメールでの事業案内含む)に利用させていただくほか、大阪府(事業費補助金交付元)、講師に参加者名簿として提供いたします。これらについては受講者ご本人に同意いただいたものとして取り扱わせていただきます。

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お問い合わせ先

大阪商工会議所東支部 TEL(06)6358-6111  秦