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人手不足を解消する! 高卒人材の「採用と定着」の進め方のコツ
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人手不足を解消する! 高卒人材の「採用と定着」の進め方のコツ
経営者・人事ご担当者は必聴です!!
高卒人材を採用したい中小企業様に向けて、採用のコツと定着に関するポイントを解説します。
高卒採用は年々求人数が増えてきており、中小企業の人手不足解消の一助となっています。高卒採用については、採用の進め方や入社後の定着の施策など、配慮すべき点が多数あります。そこで、高卒採用に詳しい専門家を招き、高卒採用の基本ルールと採用を成功させるポイントと採用後の定着のコツまで解説いたします。
経営者、人事ご担当者様は必聴です!!
開催日時
2024年12月2日(月)
開催時間 等
午後2時~同3時30分
場所
大阪東京海上日動ビル 18階 D・E会議室 (大阪市中央区城見2-2-53 )
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地図情報はこちら
対象
全対象向け
主催
大阪商工会議所 東支部
共催
東京海上日動火災保険株式会社
大阪シティ信用金庫
参加費
会員・非会員:無 料
講師
株式会社ジンジブ HRコンサルティング部 次長
譲尾 武寛 氏
大学卒業後はブライダル業界に従事。入社3年目からは管理職として、関西エリアの新規営業、既存顧客フォロー、人財採用・教育を担当。現在は大阪本社の営業部責任者として、関西圏の企業を中心に採用支援を行う。
講師
株式会社T・H保険コンサルタント 代表取締役・AFP・DCプランナー
冨嶋 廣司 氏
平成10年3月東京海上入社。その後、独立し現法人設立。法人のリスクマネジメントおよび個人のFP 相談等をメインに活動。生命・損害保険の両方を取り扱い、サイバー攻撃やハラスメントなどのニューリスク等を含む幅広いコンサルティングを実施。東京海上日動のTOPQUALITY代理店。
講座内容
1.高卒採用の現状
2.高卒採用で苦戦する理由
3.高卒採用で成功するポイント
4.若手人財の教育・定着について
5.ジンジブの提供価値
6.経営者を守る制度のご紹介
定員・持参品
70名(先着順)
お申込み方法
下記、申し込みフォームまたはFAXよりお申込みください。
受講票は発行いたしませんのでご了承ください。
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個人情報の取扱い
※ご記入頂いた情報は、大阪商工会議所からの各種連絡・情報提供(Eメールでの事業案内含む)に利用させていただくほか、講師、共催者に参加者名簿として提供いたします。これらについては受講者ご本人に同意いただいたものとして取り扱わせていただきます。
※大商の
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及び
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お問い合わせ先
大阪商工会議所東支部 TEL(06)6358-6111
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2024.10.15更新