大商IT化推進サポーターズ
各種優待サービス詳細
採用係長
提供企業名
サービス概要
中小企業がオススメする採用サイト作成ツール「採用係長」は、採用サイト作成から応募者集客、応募者管理まで対応した採用支援ツールです。
Indeedや求人ボックスなど最大6つの求人検索エンジンに連携・掲載することで、応募者獲得においての母集団形成を最大化！求人媒体に頼らない、直接自社で採用を行っていく採用手法「オウンドメディアリクルーティング」を支援し、採用コストの削減や人事担当者の工数削減など企業における採用課題を解決します。
求人を出してもなかなか応募が来ない…
ハローワークしか使ったことが無い…
人材派遣/紹介にかかっているコストを抑えたい…
など、採用におけるお悩みを「採用係長」で解決します！
大商会員限定優待内容
有料プラン契約期間 + 1ヶ月無償延長
例）ライトプランを1年契約した場合
1ヶ月分（¥19,800/税別）を無償で延長、13ヶ月利用可能
※初回ご契約時のみとなります
※プラン詳細については下記URLをご確認ください
目安となる初期導入コスト（税別）
導入から１年目のランニングコスト（税別）
導入プラン、期間、オプションの利用有無により異なる。
例）ライトプランを1年契約した場合：¥237,600（月額：¥19,800×12か月）
無料試用期間
あり
※期間の定め無し
※機能制限あり
初期導入サポート
採用係長の操作案内、求人票作成サポート、採用計画のご相談
導入後サポート
採用係長の操作案内、求人票作成サポート、採用成功に至るためのアドバイスなど、貴社の専属カスタマーサクセスが採用支援をおこないます。
導入実績
飲食業や製造業など、55,000事業所以上に導入いただいています。
～導入事業者の声～
▼井坂農園様（お客様の声）
農業従事者の平均年齢が66歳と高いせいか、応募者のほとんどは60代のため、なかなか定着には繋がらず人手不足が続いていました。
採用係長を利用してから20代など若年層の応募があり、1ヶ月でも２～３人の人材の確保ができました。採用係長を利用してから採用人材の年齢層が広がり、定着率も大幅に向上しています。
▼株式会社ISK様（お客様の声）
関西で人手が不足し、ありとあらゆる媒体を試し、ヘッドハンティング等も行っていましたが効果が全くありませんでした。採用係長を利用し始めてから、過去にこんなに反響あったことがあった？！って思うくらい応募がありました！！
Indeedスポンサー掲載の効果もあり、応募は月に50件ほどありました！
ほぼ毎日、応募があるので驚きを隠せません。