A ホーム ú 経営・実務 ú その他の経営・実務 ú 新卒採用支援セミナー (オンライン配信)

新卒採用支援セミナー (オンライン配信)

限られたリソースでもできる! 中小企業が取り組むべき採用戦略!
  • 無料イベント
  • セミナー・講習会
  • 講演会
近年、人材不足が広く指摘される中で、特に中小企業においては採用活動の難易度が一層高まっています。
新卒採用の現場では、採用自体の難易度が高まっていることに加え、価値観の変化や多様な就職活動ツールの普及により、
就活生のニーズや行動が一層多様化しています。
そのため、企業にとって学生の動向を的確に把握することが難しい状況となっています。

本セミナーでは、こうした企業側の課題を踏まえ、新卒採用の最新動向を整理するとともに、
中小企業が実践すべき採用戦略について、実際に成果を上げている企業の事例を交えながらご紹介いたします。

★こんなことをお考えの企業様におすすめ★
・近年の学生の状況や採用市場の変化を知りたい
・採用活動が成功する中小企業の共通点
・就業体験(インターンシップ)の作り方と設計ポイントを知りたい
・大学(キャリアセンター)との効果的な連携方法が知りたい

開催日時

2026年6月8日(月) 〜 2026年6月19日(金)
申込者対象の限定配信

対象

全対象向け (※自社で新卒採用を検討している企業の経営者・採用担当者)

主催

大阪商工会議所

協力

OSAKAしごとフィールド(大阪府)

参加費

無料

基調講師(講演)

株式会社日本キャリアセンター 代表取締役社長
田辺 拓也 氏
電話会社で12年間法人営業に従事、新規事業や拠点立上げに携わる。リーマンショッ
クの最中2009年に退職、起業。
自転車で走り学生の相談に乗るボランティアが各種メディアに取り上げられ、街ナカ
のキャリアセンター「キャリぷら」を大阪東京に開設。
以降、大学の就職支援機能を補完するキャリア形成支援インフラを展開。「学生の就
活」「大学の就職支援」「企業の採用」の三方向に精通。

プログラム

1.基調講演「中小企業が取り組むべき採用戦略」
 ●新卒採用の最新動向(27卒学生の状況・企業の潮流など)
 ●最新の採用ツールについて
 ●中小企業が取り組むべき採用戦略とは
 ●面接技法を向上させる秘訣
 ●大学等との関係構築の重要性について
 ●採用が上手行えている中小・小規模事業者の事例紹介
 
2.大学等と企業との就職情報交換会についてご案内
  セミナーで得た情報をふまえて、
  実際の新卒採用につながるイベントの参加を検討される企業様に
  お役立ていただけるイベント「大学等と企業との就職情報交換会」
  について、今年度の実施概要をご案内します!

3.大阪府による施策ご説明
 
セミナー後は必ずアンケートのご回答にご協力をお願いいたします

お申込み方法

(1)下記WEB申込フォームからお申込みください。
(2)開催当日に受講者様宛に配信のURLをメールでお送りします。

※参加対象は「自社で新卒採用をしているまたは検討している企業」です
 自社での採用のための情報収集以外を目的とした参加はお断りする場合がございます。

úお申し込みフォームへ

参加にあたっての注意事項および個人情報の取扱い

※本事業は大阪府の補助金を受けて実施しておりますため、アンケートへのご回答を必須としております。お申込者様におかれましては、必ずアンケートへご回答をお願いいたします。
※コンテンツの全部または一部に関する著作権は、大阪商工会議所、講演者、その他の著作権者に帰属します。著作権者の許可なく、コンテンツの複製(静止画でのキャプチャ、録音・録画等を含む)、上映、公衆送信、展示、翻訳等の二次的利用は著作権の侵害となる場合がありますので禁止します。
※反社会的団体およびその構成員と認められる場合は受講をお断りします。
※ご記入いただいた情報は、大阪商工会議所からの各種連絡・情報提供に利用するとともに、大阪府(事業費補助金交付元)・講師に参加者名簿として提供します。これらについては受講者ご本人に同意いただいたものとして取り扱わせていただきます。
※大商の個人情報保護基本方針及び個人情報の取得・利用・提供に関するお知らせ

お問い合わせ先

úお問い合わせフォームへ
人材開発部 研修・採用支援担当
TEL:06-6944-6499  FAX:06-6944-5188