【10月改正間近！】育児・介護休業法改正の実践対応セミナー&交流会

開催日時

2025年7月29日（火）

開催時間 等

15：00～17：00

場所

大阪商工会議所　会議室
x 地図情報はこちら

対象

全対象向け (※育児・介護休業法に関する実務対応者向け)

主催

大阪商工会議所

協力

大阪府（OSAKAしごとフィールド）

参加費

無料（受講者アンケートに必ずご回答ください）

講師

FMP社会保険労務士事務所　代表
近藤 小百合 氏（社会保険労務士）

2014年、大阪府吹田市にてFMP社会保険労務士事務所を開業。
就業規則作成、労務管理、助成金申請支援など、中小企業を中心に幅広い支援を行っ
ている。
税理士事務所での勤務経験を活かし、経営的視点を持つ社労士として高い信頼を得て
いる。
これまでに育児・介護と仕事の両立支援に関する実績は300社以上。
厚生労働省「仕事と家庭の両立支援プランナー」、国家戦略特区・雇用労働相談セン
ター相談員等も歴任。
現場に寄り添う実効性ある提案を信条としている。

開催内容

【第1部】 解説「改正 育児・介護休業法の改正ポイントと知っておきたい実務対応の勘所」　

　登壇者：FMP社会保険労務士事務所 代表 近藤小百合氏
　（１）制度改正の背景と狙い
　（２）4月改正のポイント・中小企業に求められる対応（振り返り）
　（３）10月改正のポイント・中小企業に求められる対応
　（４）よくある実務トラブル・対応例、他社の好事例紹介

【第2部】交流会「他の会社の取り組みを知る！グループ情報交換」

　3～4人グループを編成し、下記テーマについて自社の取り組みや課題を情報交換
　＜テーマ＞10月改正である「柔軟な働き方を実現するための措置」について
　　　下記（１）～（５）の中から、2つ以上の措置として自社で何をどのように実施しているか
　　　（１）始業時刻などの変更
　　　（２）テレワークなど（10日以上/月）
　　　（３）保育施設の設置運営等
　　　（４）就業しつつ養育することを容易にするための休暇の付与（10日以上/年）
　　　（５）短時間勤務制度

【第3部】大阪府からの施策紹介

お申込み方法

〇受講後は必ずアンケートにご回答ください。
〇開催日の１週間前ごろに、受講者様宛に受講票をメールでお送りします。
〇下記WEB申込フォームからお申込みください。
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参加にあたっての注意事項および個人情報の取扱い

※コンテンツの全部または一部に関する著作権は、大阪商工会議所、登壇者、その他の著作権者に帰属します。著作権者の許可なく、コンテンツの複製（静止画でのキャプチャ、録音・録画等を含む）、上映、公衆送信、展示、翻訳等の二次的利用は著作権の侵害となる場合がありますので禁止します。
※オンライン受講する際の通信費用等はご負担ください。端末環境や通信状況により、受講不可の場合でも本会議所は一切の責任を負いません。受講上の技術的な問い合わせには対応できません。
※大阪府からの補助金を得て実施しているため、受講者アンケートに必ず記入をお願いいたします。
※反社会的団体およびその構成員と認められる場合は受講をお断りします。
※ご記入いただいた情報は、大阪商工会議所からの各種連絡・情報提供に利用するとともに、講師・大阪府(事業費補助金交付元)に
　参加者名簿として提供します。これらについては受講者ご本人に同意いただいたものとして取り扱わせていただきます。
※大商の個人情報保護基本方針及び個人情報の取得・利用・提供に関するお知らせ

お問い合わせ先

úお問い合わせフォームへ
大阪商工会議所　人材開発部　研修・採用支援担当
TEL：０６－６９４４－６４９９　　FAX：０６－６９４４－５１８８