ツナガル若手共創プロジェクト

開催日時

2025年8月6日（水） 〜 2026年2月3日（火）
＜全5回：【第1回】8/6(水) 【第2回】9/17(木) 【第3回】10/16(火) 【第4回】11/27(木)【第5回】2/3(火)＞

開催時間 等

＜第1回＞2025年8月6日（水）14：00～17：00
＜第2回＞2025年9月17日（木）14：00～17：00
＜第3回＞2025年10月16日（火）15：00～17：00
＜第4回＞2025年11月27日（木）14：00～17：00
＜第5回＞2026年2月3日（火）14：00～16：00（終了後、懇親会を開催予定）

場所

大阪商工会議所　会議室（大阪市中央区本町橋2-8）
x 地図情報はこちら

対象

全対象向け (※若手社員（社会人経験3～13年程度、おおむね35歳以下の方）対象)

主催

大阪商工会議所

受講料

会　員： 16,500円（消費税込み）
非会員： 38,500円（消費税込み）

アドバイザー

株式会社マーブルイノベーション　代表取締役
松尾　久美子　氏

大阪府立大学卒業後、鉄道会社の労働組合にて、管理部門を担当し組合員約2600人の組織運営をサポートする。独立後、社員の働く意識の醸成や社内環境改善という視点で、社内コミュニケーションやチームビルディング、身だしなみ、ビジネスマナー等の研修を行っている。

参加の流れ

上司の皆さまへのお願い

活動テーマ

活動テーマを❶～➍のうちから、第2希望までお選びいただき、申込フォームからお申込ください。

❶企業ブランドを高める戦略・施策の提案

企業の知名度やイメージ、独自の強みを高めるためには、効果的なブランディング施策が不可欠です。
このテーマでは、認知度向上、ブランドイメージ強化、ファンづくりに向けた施策や仕掛けを若手社員の視点で企画・提案します。

❷SDGsに貢献する商品・サービス・企業活動の提案

持続可能な社会の実現に向けて、企業にも具体的なアクションが求められています。
このテーマでは、SDGsの達成に貢献する新しい商品・サービスのアイデアや、日々の企業活動をよりサステナブルにするための
施策や取り組みを企画・提案します。

❸働きがい向上・エンゲージメント強化に向けた施策・仕組みづくり

幅広い社員が仕事にやりがいを感じ、組織への愛着を高められる環境づくりが重要視されています。
このテーマでは「ここで働き続けたい」と思える組織を目指して、定着率や働きがいの向上・エンゲージメントを強化する
職場の風土づくりや制度設計、日常の取り組み施策を若手社員の視点で企画・提案します。

➍挑戦と創造を促す組織文化・仕掛けづくり

変化に対応し新たな価値を生み出す（イノベーションを起こす）ためには、社員一人ひとりが自由に挑戦し、創造性を発揮できる組織づくりが欠かせません。このテーマでは「新しい価値が生まれる組織」を目指して、挑戦できる文化や行動を促す取り組み・仕掛け、制度などを企画・提案します。


※皆さまのご希望をもとに、事務局にて活動テーマごとに3~4人のチームを編成し、開催2週間前にはご自身のテーマとチームをご案内します。

プログラム

【第1回：8/6(水)14:00～17:00】自己紹介・活動テーマを深堀り

（１）趣旨説明・アドバイザー講義
（２）チームでテーマについて深堀り・自社の課題共有など（★チームワーク）
（３）チームで企画テーマを検討（★チームワーク）
（４）自主活動日程調整・次回までの課題説明

【第2回：9/17(木)14:00～17:00】チーム企画活動

（１）企画テーマ・方向性を決定する（★チームワーク）
（２）企画内容ブラッシュアップ（★チームワーク）
　　　・データ、他社事例等の調査
　　　・目標の設定　…など
（３）次回までの課題説明

【第3回：10/16(火)15:00～17:00】チーム作業日

（１）企画テーマ・方向性や進捗を全体に共有する
（２）企画内容ブラッシュアップ（★チームワーク）
　　　・発表に向けた投影資料作成
　　　・発表役割分担　…など

【第4回：11/27(木)14:00～17:00】中間発表会

（１）チームで発表前作業（★チームワーク）
（２）中間発表（全チーム）
　　　・企画内容発表（1チーム10分）
　　　・質疑応答と評価メモ記入（5分）
（３）評価メモを返却・改善作業（★チームワーク）

第5回までに…
自社に企画内容を持ち帰り、担当者(または上司)に共有⇒フィードバックを貰う

【第5回：2026/2/3(火)14:00～16:00】最終発表会

（１）チームで最終作業（★チームワーク）
（２）最終発表会
　　　・参加者の上司等（1社5名程度まで）にお越しいただき、発表を聞いていただく
　　　・各チーム10分で発表、5分で質疑応答
（３）振り返り
（４）懇親会（大阪商工会議所にて、1時間程度）

定員・参加条件

【定　　員】　20人（1社2名まで、先着順）
【参加条件】　以下条件を全て満たす方
　　　　　　・社会人歴3年以上、年齢おおむね35歳以下の若手社員
　　　　　　・現時点で全ての回に出席可能

お申込み方法

１．受講申込書に必要事項を明記の上、下記お申し込みフォームからお申込み下さい。
２．お申込受付後、2週間以内に請求書をメール添付にてお送りいたします。
　　受講料は、請求書受領後、下記銀行口座にお振り込み下さい。振込手数料は貴社にてご負担願います。
３．開催約1週間前に受講票をメールでお送りいたします。開催3営業日前になっても受講票が届かない場合は、
　　お手数ですが研修・採用支援担当（06-6944-6499）までご連絡下さい。
４．キャンセルは【 7月30日(水)17時 】まで受付いたします。それ以降は受講料のご返金は致しかねますので、
　　ご了承ください（キャンセル期限以降は、欠席の場合もご返金はいたしかねます）。
úお申し込みフォームへ

振込先

りそな銀行 大阪営業部（当座）0808726

三菱UFJ銀行 瓦町支店（当座）0105251

三井住友銀行 船場支店（当座）0210764

※上記銀行と埼玉りそな銀行各本支店のATMからのお振込は振込手数料不要です。 口座名：大阪商工会議所（オオサカショウコウカイギショ） ご依頼人番号「9080100151」の10桁と貴社名をご入力下さい。

参加にあたっての注意事項および個人情報の取扱い

※コンテンツの全部または一部に関する著作権は、大阪商工会議所、講師、その他の著作権者に帰属します。著作権者の許可なく、コンテンツの複製（録音・録画等を含む）、上映、公衆送信、展示、翻訳等の二次的利用は著作権の侵害となる場合がありますので禁止します。
※反社会的団体およびその構成員と認められる場合は受講をお断りします。
※ご記入いただいた情報は、大阪商工会議所からの各種連絡・情報提供に利用するとともに、講師に参加者名簿として提供します。これらについては受講者ご本人に同意いただいたものとして取り扱わせていただきます。また、企業・団体において、受講者本人に代わってお申込みをされた場合は、受講者本人から同意を得た上でお申込みいただいたものといたします。
※大阪商工会議所の個人情報保護基本方針及び個人情報の取得・利用・提供に関するお知らせ

お問い合わせ先

úお問い合わせフォームへ
大阪商工会議所　人材開発部　研修・採用支援担当
TEL：０６－６９４４－６４９９　　FAX：０６－６９４４－５１８８