第1回 11月6日(水) 関西大学 梅田キャンパス
「異文化間コミュニケーション―日本人の“あたり前”外国人の“あたり前”―」
1. 文化が人々の行動にどのように影響をしているのか
2. 多様な文化背景を持つ社員間で起こるコミュニケーション問題を分析 <グループワーク>
3. 解釈の幅を広げる <ケーススタディ>
4. 自身のコミュニケーションの課題を考える
第2回 11月20日(水) 関西大学 梅田キャンパス
「ビジネスと人権―ダイバーシティ・マネジメントの根幹にあるもの―」
1.グローバル化時代のビジネス戦略:グローバル・バリューチェーンの中の日本企業
2.「ビジネスと人権」にかかわる国内外の環境変化
3.人権デューディリジェンスとは
4. 今後のビジネス展開への示唆 ※受講者同士のディスカッションあり
第3回 12月11日(水) 関西大学 梅田キャンパス
「マネジメントの実際―グローバルリーダーに学ぶ―」
1.日本におけるダイバーシティの現状
2.経営者、海外駐在経験者が語るダイバーシティ・マネジメントの実際
3.自社のダイバーシティへの取り組み状況と課題 <グループワーク>