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満席御礼【中小企業向け】若手人材の「採用・育成・定着」課題解決セミナー

  • 会員限定で無料のイベント
  • 交流会
  • 相談会
本セミナーは満席のため受付を終了いたしました

人材の流動化が進み、働き方や価値観が多様化する昨今、とりわけ中小企業では若手人材の確保・定着が難しい状況にあります。
せっかく若手の採用までたどり着いても、短期間で辞めてしまう…といった悩みを抱える企業が増加しています。

本セミナーでは、中小企業に若手の応募を集める採用ノウハウや、若手を育成・定着させるために重要なエッセンスをご紹介!
特に「若手定着」に重点を置き、中小企業が陥りがちな間違いや事例を用いて分かり易く解説します。

講演後には参加者同士で取り組みや課題を共有する交流時間も!採用担当者同士のネットワーク構築のチャンスです。
また、大阪商工会議所より、若手定着にお役立ていただける2024年度新規イベントもご案内予定!
2024年度の新卒・若手採用の本格的始動に向けて、ぜひご参加ください。

開催日時

2024年2月28日(水)

開催時間 等

15:30~17:00

場所

大阪商工会議所 会議室
x 地図情報はこちら

対象

全対象向け

主催

大阪商工会議所

協力

OSAKAしごとフィールド(大阪府)

講師

株式会社 新経営サービス 経営支援部 コンサルタント
大園 羅文(おおぞの らもん)氏
「採用・定着コンサルタント」として、中堅・中小企業を対象とした人材採用支援(新卒・中途)、若手人材の定着・即戦力化支援、人事制度の構築・運用支援に従事。特に、『採用力の強化』を得意テーマとしており、中小企業独自の問題に対する支援を通じて、“欲しい人材がいつでも採用できる企業づくり”をテーマに掲げている。「成功事例で分かる 小さな会社の採用・育成・定着の教科書」(日本実業出版社)著者

参加費

無料

プログラム

1.講演「中小企業のための若手人材『採用・育成・定着』課題解決」<50分+質疑応答>
  株式会社 新経営サービス 経営支援部 コンサルタント 大園 羅文 氏
(1)なぜ中小企業は若手人材が採用・定着しないのか
(2)若手採用ノウハウ~若手からの応募を集め、自社に引き込む方法~
(3)若手定着ノウハウ~若手を定着・育成するための「接し方」「褒め方」「叱り方」「教え方」~

2.グループにて講演テーマについて情報交換<10~15分程度>

3.大阪商工会議所から「ツナガル若手共創プロジェクト」についてご紹介<10分程度>

4.アンケート記入<3分>

お申込み方法

(1)下記URLよりお申し込みください
(2)セミナー開催日約1週間前にメールにて受講票をお送りいたします(当日メール本文を印刷しお持ちください)
ú受付終了

個人情報の取扱い

ご記入頂いた情報は、大阪商工会議所が本セミナーの事務業務ならびに各種連絡・情報提供(Eメールによる事業案内含む)に利用するほか、大阪府(事業費補助金交付元)、登壇者に参加者名簿を提供します。これらについては受講者ご本人に同意いただいたものとして取り扱わせていただきます。
※大商の個人情報保護基本方針及び個人情報の取得・利用・提供に関するお知らせ

お問い合わせ先

úお問い合わせフォームへ
大阪商工会議所 人材開発部 研修・採用支援担当
TEL:06-6944-6499