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外部人材活用セミナー ~“副業・兼業”がもたらす企業と社員の成長~

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  • セミナー・講習会
  • 講演会
社内のデジタル化や販売力の強化、新規事業等を検討する際、「社内に専門知識・技術を持つ人材がいない」、
「新たに社員を雇用することが難しい」等の問題があります。
こうした中、一定期間、必要な案件について専門スキルを持つ人材を「外部人材(副業・兼業人材)」として
活用する方法
に注目が高まっております。

本セミナーでは、外部人材の活用メリットや受け入れに係る対応ポイント等について、
専門家と先進企業2社が具体的に解説
します。また、行政による人材マッチング支援策もご紹介します。
外部人材の活用にご関心のある企業様は奮ってご参加ください。

開催日時

2022年7月7日(木)

開催時間 等

14:00~16:00

場所

オンライン開催(Zoomウェビナーを使用)
   ※アクセス情報はお申込者に開催前日にお知らせします

対象

全対象向け (※大阪府内事業者もしくは大阪商工会議所会員企業【経営者、経営幹部、人事担当者等】)

主催

大阪商工会議所

共催

公益財団法人大阪産業局

協力

大阪府

参加費

無料

基調講演


株式会社パーソル総合研究所 
シンクタンク本部リサーチ部 
上席主任研究員 小林 祐児 氏


上智大学大学院 総合人間科学研究科 社会学専攻 博士前期課程 修了。
NHK 放送文化研究所に勤務後、総合マーケティングリサーチファームを経て、2015年からパーソル総合研究所。労働・組織・雇用に関する多様なテーマについて調査・研究を行っている。
専門分野は人的資源管理論・理論社会学。著作に『早期退職時代のサバイバル術』『働くみんなの必修講義 転職学』『日本的ジョブ型雇用』など多数。

事例紹介


株式会社STYLEC
代表取締役 八木 理恵 氏


大学を卒業後、全日本空輸㈱の客室乗務員として勤務。
退職後、2008年アメリカ本部の国際イメージコンサルタント協会(AICI)のCIC試験に合格し、国際イメージコンサルタント・講師として独立。約10年の個人事業主を経て、2019年9月法人化。
現在も経営者層から新入社員向けの研修やセミナーや大学の非常勤講師をする傍ら、2020年2月印象管理の視点からメンズスキンケアブランド「ROGEN」をリリース。「サービス」×「プロダクト」でビジネスパーソンの印象向上やブランディングのサポートを行っている。


朝日熱処理工業株式会社
代表取締役社長 織田 章宏 氏


2008年3月 大阪大学 大学院工学研究科 知能・機能創成工学専攻博士前期過程卒業
2013年3月 九州大学 大学院工学府 水素エネルギーシステム専攻博士後期課程卒業
株式会社博報堂DYメディアパートナーズ、株式会社クボタを経て
2016年4月 朝日熱処理工業株式会社入社
2019年6月 同社 代表取締役社長 就任

プログラム

第1部(14:00~15:00):基調講演
「外部人材(副業・兼業)活用の現状と課題
   ~副業の実態・意識に関する定量調査から~」
   株式会社パーソル総合研究所 シンクタンク本部 リサーチ部 
    上席主任研究員 小林 祐児 氏

第2部(15:00~15:50):外部人材活用先進企業による事例紹介
(1)男性用化粧品事業のマーケティング・ブランディング戦略構築事例
    株式会社STYLEC 代表取締役 八木 理恵 氏

(2)自社製品の新規開発プロジェクト事例 
    朝日熱処理工業株式会社 代表取締役社長 織田 章宏 氏

第3部(15:50~16:00):外部人材マッチング支援施策紹介
 「中小企業のための人材採用コンシェルジュ事業」について
   公益財団法人大阪産業局 HR戦略部 プランナー 遠藤 麻子 氏 

お申込み方法

下記申込フォームまたはFAX(06-6944-5188)でお申込み下さい。
開催1週間前にメールで受講票を送付いたします。
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個人情報の取扱い

ご記入頂いた情報は、大阪商工会議所及び(公財)大阪産業局が事務業務に利用するとともに、各種連絡・情報提供(eメールによる事業案内含む)に利用します。また大阪府(事業費補助金交付元)、講師へ参加者名簿として提供します。これらについては申込者ご本人に同意いただいたものとして取り扱わせていただきます。
※大商の特定個人情報保護基本方針及び特定個人情報を除く個人データの取り扱いに関するお知らせ

お問い合わせ先

úお問い合わせフォームへ
大阪商工会議所人材開発部 研修・採用支援担当
TEL:06-6944-6499 FAX:06-6944-5188