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【満員御礼】労働問題に強い弁護士が本音で語るココでしか聞けない中小企業のとるべき労務対策
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【満員御礼】労働問題に強い弁護士が本音で語るココでしか聞けない中小企業のとるべき労務対策
企業側で合計100社・300件以上の労務問題対応と事前対策に取り組んできた経験談
満席のため募集を締め切りました。ありがとうございました。
中小企業における労務トラブルは、日増しに増加するとともに、複雑化しています。労務対策がしっかりしていない企業は、思わぬところで足下をすくわれたり、社員の採用や育成・定着にも多くの問題が生じる傾向にあります。
そこで、具体的なトラブル事例を基に、実際のトラブルへの対応方法や事前に採り得た対策等を解説し、自社でのトラブル予防のヒントを得ていただきます。また、労務対策は、予防のみならず、攻めの経営を行ううえでも必須です。
労働問題に詳しい弁護士が、対策のポイントを本音でお話ししますので必聴です!!
開催日時
2022年2月16日(水)
開催時間 等
午後2時~同4時
場所
ニッセイ京橋ビル 3階 会議室(大阪市都島区東野田町4-6-22)
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地図情報はこちら
対象
全対象向け (※経営幹部の方にもご受講をお勧めします)
参加費
会員:無 料、非会員:5,000円(税込み)
講師
弁護士法人堀総合法律事務所 弁護士
堀 智弘 氏
中小企業を中心に、机上論にとらわれない実態に即した労務管理支援が好評。セミナーの満足度も高い。自身も経営者として日々現場と向き合っており、「現場の分かる弁護士」として経営者からの信頼が厚い。
講座内容
(1)総論
(2)事後対応 編
① 労働紛争に対する基本姿勢
② 不当解雇の主張への対応方法
③ 未払残業代請求への対応方法
(3)事前対策 編
① 賢い証拠の残し方
② ハラスメント問題の対策
③ 問題(モンスター)社員への対応方法
④ 解雇という選択肢について
⑤ 未払残業代への事前対策
定員・持参品
28名(1社2名様までの受付とさせていただきます。)
受講票、筆記用具、有料受講者の方は受講料
お願い
本事業は大阪府の小規模事業経営支援事業費補助金の一部を受けて実施しているため、大阪府へ実施報告をいたします。講習会参加の際には、必ずアンケートにご協力賜わり、事務局まで提出ください。
【参加にあたってのお願い】
・マスクをご着用ください
※マスクは弊所では提供できません。あしからずご了承ください
・手洗いを積極的に行ってください
※会場出入口に備え付けのアルコール消毒液をご利用ください
【次の方は、参加をご遠慮ください】
・体温が37.5℃以上の発熱がある方
・倦怠感や息苦しさ、風邪のような症状のある方
・継続的な咳・くしゃみがある方
お申込み方法
下記申し込みフォームかFAXによりお申し込みください。
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申込終了
個人情報の取扱い
※ご記入頂いた情報は、大阪商工会議所からの各種連絡・情報提供(Eメールでの事業案内含む)に利用させていただくほか、大阪府(事業費補助金交付元)、講師に参加者名簿として提供いたします。これらについては受講者ご本人に同意いただいたものとして取り扱わせていただきます。
※大商の
個人情報保護基本方針
及び
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お問い合わせ先
大阪商工会議所東支部 ℡(06)6358-6111 秦