【受付終了】若者が育つ！定着する！「人事評価制度」のつくり方・すすめ方 講座

開催日時

2017年3月16日（木）

開催時間 等

10：00～12：00

場所

大阪商工会議所　5階502号会議室
（大阪市中央区本町橋２－８）
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対象

経営者（社長・役員） (※経営幹部、人事・育成・労務管理職)

参加費

無料

講師

株式会社ＮＣコンサルティング 代表取締役社長 （大阪商工会議所　人事労務サポート推進チーム）
大橋　高広　氏

大学卒業後、音楽関連会社にて、新規開拓営業に従事。その後、経済団体にて、大阪府等の行政と連携し、中小企業の経営支援に従事。中堅製造業（重機械）にて、総務・人事・経理等の管理系業務を経て、NC コンサルティングを開業。育成・定着・採用などの「人」に関することで悩みを抱えている中小企業に対して、現場の社員の声を人事に反映して会社を成長させる「現場志向型人事」コンサルティングを実施している。

開催内容

（１）最近の若者をとりまく環境について
　　　・データから見る現在の環境
　　　　（離職率、定着、退職理由など）

（２）中小企業は、良い人材よりも合う人材
　　　・伸びる従業員のポイント
　　　・採用と育成に不可欠な「等級制度」とは　　　
　　　・意外とやっていない採用のノウハウ
　　　・育成ができない本当の理由

（３）若者が定着するための人事評価制度とは
　　　・なぜ、今人事制度なのか
　　　・数値化できないものの評価から逃げないためには
　　　・人事評価の３つの種類
　　　・何を評価したいのかを明確にする
　　　・意外と大切！何段階で評価するか
　　　・人事評価シートの作成

（４）定着、育成のために大切なこと
　　　・企業は人なり！恐れず「現場の声」を聴いてみる
　　　・現場の声を活かして制度をつくる
　　　・従業員の納得感の高い運用をする

定員

5０名　※先着順。

備考

※定員になり次第締め切らせていただきます。
※講師と同業の方はご参加いただけません。予めご了承ください。

個人情報の取扱い

※ご記入頂いた情報は、大阪商工会議所からの各種連絡・情報提供に利用させていただくほか、講師に参加者名簿として提供いたします。
※大商の個人情報保護基本方針及び個人情報の取得・利用・提供に関するお知らせ

お問い合わせ先

úお問い合わせフォームへ
大阪商工会議所　経営情報センター
TEL 06-6944-6351