【第１回（2022年度）実績】
３月８日に大阪商工会議所にて「第１回活躍する女性リーダー表彰」 |
・ブルーローズ 賞（４６名） 会頭名による表彰楯・花束
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表彰式リーフレット 受賞者46名をご紹介しています。 ぜひご覧ください。 |
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【2022年度 募集情報】
趣旨
大阪商工会議所は2016年度から2020年度までの5年間にわたり大阪サクヤヒメ表彰を実施し、企業活動や文化的活動で活躍する累計227人の女性リーダーの表彰を行いました。
受賞者は、ロールモデルとして自身の経験を紹介することで後進の育成に貢献いただいているほか、業種・職種の枠を超えた幅広い交流ネットワークを構築し、自発的にＳＤＧｓ達成や2025年大阪・関西万博の機運醸成に向けた取り組みを行うなどの成果がありました。
そこで、大阪サクヤヒメ表彰の後継として、活躍する女性リーダーを対象とする表彰を新設し、企業における女性の役員・管理職登用への取り組みを推進するとともに、ロールモデルの紹介や女性リーダーのネットワーク構築促進を継続します。
| 女性リーダーがガラスの天井を打ち破ることを応援するため、３月８日の「国際女性デー」のシンボルであるバラ、なかでもかつては不可能とされたものの、日本企業が開発した世界初の青いバラにちなみ、本表彰の愛称を「ブルーローズ表彰」としました |  |
ブルーローズ賞 会頭名による表彰楯を贈呈
①大阪商工会議所法人・団体会員に属する女性役員（取締役・執行役員等）、管理職、管理職に相当する高度な専門職の方
②大阪商工会議所個人会員である女性個人事業者
③大阪に活動拠点をもち社会貢献・都市魅力向上に携わる女性
※非会員の方の表彰対象は③のみ。
※非会員の方も応募期限までに入会手続きを行えば会員とみなし①、②への応募も可とする。
※①、②、③とも大阪商工会議所会員による推薦が必要。個人会員の自薦は不可。法人・団体会員による自社推薦は可。代表者が応募者の場合は他会員からの推薦が必要。
※大阪サクヤヒメ表彰受賞者、政治的活動に携わられている方は対象外とする。
※反社会的団体またはその構成員と認められる方におかれましては、対象外とさせていただきます。
必ず留意事項と記入例をご確認ください。
大阪商工会議所 人材開発部 研修・採用支援担当
| 活 動 項 目 | 評 価 の ポ イ ン ト＊ |
| 業績（必須） | ①管理者（専門職）として会社や部門の業績拡大にどのように貢献しているか ②業務において会社のイメージアップにどのように貢献しているか ③業務において新たな手法の開発や新規市場・新規分野の開拓など行っているか ④今後、会社へのさらなる貢献が期待できるか ⑤今後、社外に対しても好影響を与えることができるか |
| 【Ａ】 人材育成・職場環境改善 | ①部下・後輩など後進の育成にどのように取り組んでいるか ②自らが率先して効率的な働き方を実践することで、後進に好影響を与えているか ③多様な働き方の推進など、だれもが働きやすい職場環境を実現するための取り組みを行っているか ④今後、社内だけでなく、他社・他業界等広くロールモデルとして行動し、後進に好影響を与えることが期待できるか ⑤今後、社会に対して好影響を与えることができるか |
| 【Ｂ】 社会貢献・都市魅力向上 | ①実施する事業の取り組みを通して、新たな地域ブランドの形成や
地域社会のイメージアップに貢献しているか ②取り組む社会的活動において、新たな手法の導入や行政・異分野との連携等により普及拡大に貢献しているか ③取り組みにより、将来ビジネスとして成立する可能性を生み出しているか ④今後、後進にして好影響を与えることができるか ⑤今後、社会に対して好影響を与えることができるか |
受賞者決定 ２０２２年１２月初旬（予定）
表彰式 ２０２３年３月８日（水）１５：００～１７：３０
大阪商工会議所 人材開発部 研修・採用支援担当 TEL：06-6944-6499
「活躍する女性リーダー表彰」の実施にあたりご提供いただいた個人情報は、本表彰関係業務のほか、本会議所からの各種連絡・情報提供に利用させていただきます。表彰された場合には、氏名、勤務先、役職、年齢、顔写真、略歴を本会議所ホームページや「大商ニュース」のほか、受賞者名簿、各種広報媒体に掲載するとともに、報道機関に公表いたします。
※所属企業名、役職名は2022年6月時点のもの。順番は氏名順に掲載。
