2003年に政府は2020年までに指導的地位に占める女性の割合を30％にする目標を掲げましたが未達成となりました。2020年に取りまとめられた「第5次男女共同参画基本計画」では、新たな数値目標（2020年代の早期に30%程度）が設定され、大阪商工会議所も同目標の達成を後押ししていくことが必要となっています。
 大阪商工会議所は2016年度から2020年度までの5年間にわたり「大阪サクヤヒメ表彰」を実施し、企業活動や文化的活動で活躍する累計227人の女性リーダーの表彰を行いました。また、2022年度には「活躍する女性リーダー表彰（愛称：ブルーローズ表彰※）」を実施し、46名を表彰しました。受賞者は、ロールモデルとして自身の経験を紹介することで後進の育成に貢献いただいているほか、業種・職種の枠を超えた幅広い交流ネットワークを構築し、自発的にＳＤＧｓ達成や2025年大阪・関西万博の機運醸成に向けた取り組みを行うなど活躍の場を広げています。
 そこで、本年度も同表彰を継続実施し、企業における女性の役員・管理職登用への取り組みを推進するとともに、ロールモデルの紹介や女性リーダーのネットワーク構築を促進します。

※女性リーダーがガラスの天井を打ち破ることを応援するため、国際女性デー（３月８日）のシンボルであるバラ、なかでも日本企業が世界で初めて開発に成功した青いバラにちなむ。

下記①～③のいずれかに該当し、今後さらなる活躍が期待され、後進のロールモデルとなる方。応募は１社２名まで。
①大阪商工会議所法人・団体会員に属する女性役員（取締役・執行役員等）・管理職・管理職に相当する高度な専門職の方。
②大阪商工会議所個人会員である女性個人事業者。
③大阪に活動拠点をもち社会貢献・都市魅力向上に携わる女性 。

※非会員の方の表彰対象は③のみ。
※非会員の方も応募期限までに入会手続きを行えば会員とみなし①、②への応募も可とする。
※①、②、③とも大阪商工会議所会員による推薦が必要。個人会員の自薦は不可。
法人・団体会員による自社推薦は可。代表者が応募者の場合は他会員からの推薦が必要。
※大阪サクヤヒメ表彰受賞者、第１回活躍する女性リーダー表彰受賞者、政治的活動に携わられている方は対象外とする。
※反社会的団体またはその構成員と認められる方におかれましては、対象外とさせていただきます。

応募用紙の記入・提出については、「留意事項」を必ずご参照ください。

【提出先】大阪商工会議所　人材開発部 研修・採用支援担当

○「活躍する女性リーダー表彰  選定委員会」にて応募書類に基づき審査を行う。

○応募締切り　２０２３年１０月6日（金）【必着】
○受賞者決定　２０２３年１２月上旬（予定）
○表彰式　　　２０２４年３月８日（金）１５：００～１７：３０

【問合せ先】大阪商工会議所 人材開発部 研修・採用支援担当　TEL：06-6944-6499

【第１回（2022年度）実績】