新入社員フォローアップ研修

ねらい

入社約半年を経た新入社員は、仕事に慣れ始め気持ちに余裕ができる一方、職場での人間関係や求められる成果に対する悩みを抱え、人知れず苦しむことが多いとも言われています。貴重な新戦力に、今一度社会人としての意識を徹底させ、この時期にこそ必要なスキルを身につけさせる事で、自立意識を強化します。グループ演習を通じて異業種交流ができ、気づきを得られる参加型のセミナーです。この機会にぜひご参加下さい。

■ 日　　　時

平成２４年９月２６日（水）午前１０時～午後５時

■ 場　　　所

大阪商工会議所
ＦＡＸでお申込後、ご入金頂きましたら「受講票」をお送りいたします。
会場は「受講票」にてご確認下さい。

■ 対　　　象

新入社員・入社２～３年目の若手社員

■ 受講　料

会員企業　　２４，０００円特商・一般　３６，０００円
（１人、テキスト代・昼食・消費税込）

■ 講　　　師

株式会社ザ・アール　専属講師　　　長谷川　知世　氏

“受講生に目線を合わせて伝える”ことをモットーに受講生との2ウェイコミュニケーションや受講生同士のコミュニケ－ションを深めながら研修を進めていく指導法が好評。

■お問合せ

大阪商工会議所　研修担当（Tel.０６-６９４４-６４２１）

プ　ロ　グ　ラ　ム

１．オリエンテーション

・研修の目的と意義

２．入社して半年を振り返る　【グループ・ペア演習】

	◇自身の仕事の棚卸～仕事地図の作成
	・原因を追究する
	・自分に足りない部分はどこか

３．仕事の進め方をブラッシュアップ　～社会人としての意識向上

	◇企業活動の基本サイクルの再確認　　～PDCAと人・モノ・金
	◇セルフマネジメントの重要性
	①時間管理　　　　　　　　　　　【グループ・ペア演習】
	・自身の1週間の時間を振り返る
	②PDCAと報告・連絡・相談　【グループ・ペア演習】
	・ケーススタディ｢ある日のＳさんの一日～失敗から学ぶ｣
	＊何が原因でミスが起きたのかを考える
	＊どのような対応が最適だったかを検討する
	～優先順位付けの必要性と報告・連絡・相談の重要性の確認
	③印象管理　　　　　　　　　　　【演習、発表、フィードバック】
	・相手に好感を与える立ち居振る舞いの確認
	＊身だしなみ、表情、挨拶・言葉づかい、態度を再確認
	・ケーススタディ「ある日のＳさんの一日～成果に結び付ける」～円滑に仕事を進めるための自らの働きかけを、相手に好印象を与えることをテーマに実践する

４．行動計画

◇明日からのあるべき自分の行動をイメージして作成　　　　　　　　　

■申込方法

○

下記申込用紙に所定事項を明記の上、ＦＡＸでお申込下さい。

WORDファイルからのお申込(84KB)

※申込書はPDFファイルです。
※PDFファイルをご覧になるにはAdobe Readerが必要です。
※Adobe Readerの無料ダウンロードはこちらをクリックしてください。

ご記入頂いた情報は、大阪商工会議所からの各種連絡・情報提供のために利用するのをはじめ、講師には参加者名簿として配布します。
※大商の個人情報保護基本方針及び個人情報の取得・利用・提供に関するお知らせ

○

受講料は下記の銀行口座へ９月１９日(水)までにお振込下さい。　振込手数料は貴社にてご負担下さい。入金確認後、講座開催約１週間に受講者様宛に受講票をＦＡＸでお送りします。

○

９月２０日(木)以降のキャンセルは受講料の返金を致しかねます。

○

不都合の場合は代理の方のご参加をお願いします。

■振込銀行

りそな銀行	大阪営業部	（当座）	０８０８７２６
三井住友銀行	船場支店	（当座）	０２１０７６４
三菱東京UFJ銀行	瓦町支店	（当座）	０１０５２５１
口座名：大阪商工会議所（オオサカショウコウカイギショ）

■お問合せ

大阪商工会議所研修担当　　 Tel.０６-６９４４-６４２１／ Fax.０６-６９４４-５１８８

大阪商工会議所が主催するセミナー・イベント情報を定期的に配信する「大商メールステーション」（無料）もご活用下さい。

2012.6.27更新

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