| 【１】自分の人生のために仕事をしていますか？ |
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（１） あなたが持っている売り物（商品）を自覚しよう
（２） あなたの中に眠っている巨人（潜在能力）を引き出そう
（３） 人生は１回きり、良い方に変わった方が得だ |
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| 【２】自分自身を知ればあなたは変身できる |
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（１） 交流分析とは？
（２） エゴグラムをやってみよう（個人ワ－ク）
（３） あなたの長所・短所を書き出し自己分析をしよう |
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| 【３】会社の将来は係長・主任で決まる！ |
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（１） 「働く」意義を理解しよう
あなたはなぜ働くのか？
① あなたはなぜ働くのか？
② 「自己責任」「成果主義」の意味を知れ！
③ ２０代・３０代の働きがあなたの一生を決める
（２） 係長・主任の役割は何か？（グル－プワ－ク）
① 一番大事な役割は何か
② 具体的な８つの役割と３つの力を持て
③ 係長・主任に求められる資質
④ 変革の時代は現場が経営マインドを持って判断しろ |
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| 【４】部下を「やる気」にさせる動機づけ |
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（１） 「やる気」の元は何か？（グル－プワ－ク）
（２） やる気にさせる８か条
（３） アイ・メッセ－ジで部下のやる気を引き出す（個人ワ－ク） |
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| 【５】職場の人間関係を良くする心理テクニック |
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（１） 人間関係が仕事のベ－ス
（２） プラス思考の元気の出る言葉を使おう
（３） アクティブリスニングが部下との関係を良くする（グル－プワ－ク） |
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| 【６】係長・主任としての４つの仕事力を高める！ |
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（１） 「働く」意義を理解しよう
あなたはなぜ働くのか？
① 問題とは
② 問題の性格
③ 問題解決の優先順位を知ろう
（２） リーダーシップ力を高めよう
（３） 誉める・叱る・教育する力を高めよう
（４） 「指示・命令」と「報・連・相」を徹底する力をつけよう |
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| 【７】自己革新でもっと成長する！ |
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（１） 他己分析で自分の長所を再確認し、徹底的に伸ばそう（個人ワーク）
（２） 自己革新計画表の作成（個人ワ－ク）
（３） 感動いっぱい |
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