<十分な知識を持ち、早急に対策することをおすすめします!> |
社員数名の中小企業で数千万円、社員100名を超える企業であれば数億円ものリスクになりえる経営課題と言われているのが、未払い残業代の請求、時間外労働の問題です。こういった未払い残業代の請求は、いま在職している社員のみならず、既に退職した方やその家族からも多数寄せられているのが現状であり、企業の存続にさえ関わる大きなダメージを与えるような事態も想定されます。また、金銭問題だけでなく、時間外労働の積み重ねによる過労死や、長時間労働のストレスによるうつ病患者や自殺者も増えています。最近では、これらの問題に対する労働基準監督署の調査も厳しくなってきています。 本セミナーでは、こうした問題を未然に防ぎ、また起こってしまった問題に対応すべく、労働時間管理や賃金設計上の問題、労基署の調査における対応法、労使トラブル対策などについて、事例を交えながら解説します。 講師は、大商の人事労務セミナーで長年絶大な支持を集める、升谷社労士事務所の升谷 浩樹氏。社員の未払い残業や時間外労働について対策を講じたいとお考えの人事・労務担当の方は、是非ご受講下さい。 |
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プ ロ グ ラ ム |
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2011.6.17更新 |
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