| 昨年 受講者満足度１００％達成！ 大阪商工会議所の人事・労務セミナー |
| 主催 大阪商工会議所 |
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本講座では、人事・労務部門の初級担当者（初任者、着任数年の方、基礎を見直したい方等）を対象に、採用（労働契約）実務、勤怠管理、労働時間管理、賃金実務などの労務実務の基礎の基礎を、演習を豊富に交えて指導します。経験者の方にも、ＯＪＴで得た実務知識を体系的に学ぶことで、基礎力の見直しにご利用いただけます。 労務管理担当者の入門講座として、是非ご利用ください。 |
◆講 師 升谷社労士事務所 所長 |
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特定社会保険労務士 升 谷 浩 樹 氏 |
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明るく分かりやすい解説が広く絶大な支持を得ている、大商人事労務セミナー担当の人気講師。講座毎に作られる詳細なテキストも好評。弊所セミナーを始め、大阪証券取引所にて、株式上場に向けた労務管理の指導を行うなど活躍。昭和３９年生。広島大学工学部卒業。住金物産（株）にて貿易･海外投資ならびに企業組織の設計に携わる。藤原労務経営研究所を経て、平成16年より現職。専門は、労働法・年金。 |
| プログラム |
| ◆１日目 |
| １．最近起きている労務トラブル 1）中小企業で起こる労務トラブル５つの事例 2）全国労働相談コーナーに寄せられた件数と内容 ２．採用したら行うこと 1）内定から入社までに行うこと 2）試用期間の対応ここがトラブルになる 3）正社員、パートタイマー、契約社員との労働契約の結び方 4）６０歳からの再雇用者との労働契約の結び方 5）入手しておきたい５つの誓約書 ３．備えておく帳簿書類と衛生管理 1）法定３帳簿（労働者名簿、出勤簿、賃金台帳）の整備 2）就業規則の法的意味と重要性 3）労使協定の結び方 4）健康診断の実施、職場を廻る衛生管理者 ４．賃金の実務 1）賃金の５原則 2）平均賃金、割増賃金の計算方法 3）遅刻や早退、欠勤があった時の控除の仕方 4）賃金をめぐるトラブル 5）家族手当など諸手当の動向 |
| ◆２日目 |
| ５．労働時間の実務 1）労働時間の基礎知識 2）時間外・休日労働と申請方法 3）休憩、休日、代休、振替休日の運用 4）変形労働時間制の仕組み 5）時間外労働の対象から外れる管理監督者とは ６．有給休暇や法定休業の種類と対応 1）義務となっている休業休暇一覧 2）年次有給休暇の進め方 3）産前産後休業、育児介護休業の進め方 4）私傷病で休む休職制度とは ７．退職に関わる実務 1）自己都合退職のルール 2）会社都合退職のルール 3）退職時にとっておく誓約書 ８．問題を抱えた社員と会社の対応ポイント ９．65歳再雇用をめぐる法改正の動き など |
| ■日 時 | 平成２４年６月５日（火）、６月１４日（木） ＜全２日間＞各回とも１３：００〜１７：００ |
| ■場 所 | 大阪商工会議所 会議室 (大阪市中央区本町橋２-８) ※大阪商工会議所の所在地・地図をご覧ください。 |
| ■対 象 | 人事･総務の初任担当者 |
| ■受講料 | 会員 ２８，０００円、特商・一般 ４２，０００円 （一名様、テキスト代・消費税込） |
| 講座のお申し込み | |||||||||||||
| ◆ 申込方法 |
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| ◆振込銀行 |
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| ◆口 座 名 | 大阪商工会議所（オオサカショウコウカイギショ） | ||||||||||||
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| ◆問合せ先 | 大阪商工会議所 研修担当 TEL：０６-６９４４-６４２１ ＦＡＸ：０６-６９４４-５１８８ |
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