『職場に活力がない』『業績があがらない』・・。多くの場合、原因は職場内の『コミュニケーション』にあると言われています。特に、部下や後輩を指導する立場にある方のコミュニケーション力とリーダーシップのあり方は組織全体に大きな影響を与えます。 |
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2005.3.30更新 |
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