本部〒540-0029
大阪市中央区本町橋2-8

支部大阪市内5カ所

休日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季（8月15日）、年末年始（12月29日～1月3日）

休暇 年次有給休暇、夏季休暇（6日、初年度3日）、産前・産後休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇等

社会保険 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険）

福利厚生 退職年金制度、福利厚生施設利用補助、クラブ活動（野球、ゴルフ、ウインドサーフィン、将棋、卓球）

休業・短時間勤務制度 育児・介護休業、育児・介護短時間勤務制度

教育研修に対する基本的な考え方は、『OJT』と『自学自習』です。
仕事を通じて学びつつ、業務に必要な知識は職員個人に勉強していただきます。

もちろん、配属先の部署で、前任者による担当業務の引き継ぎや、先輩職員・管理職によるサポートが適宜ありますが、業務に必要な情報は、先輩や管理職から教えてもらうのを待つだけでなく、自ら積極的に収集・勉強する必要があります。

なお、普遍的な知識・スキルに関しては、以下のような研修で学んでいただきます。

■階層別研修（新入職員研修、新任管理職研修等）
■コンプライアンス研修
■情報セキュリティ研修
■メンタルヘルス研修
■コミュニケーションスキルに関する研修

さらに、2022年度には、大阪商工会議所が主催する、会員企業向けの研修を、若手職員が自由に選択して受講できる制度（受講回数・費用の補助上限あり）を新たに導入しました。

ちなみに、私たちの業務内容は非常に多岐にわたり、同じ部署で隣の席に座っている職員でも、携わるプロジェクトや業務内容が異なることが多く、これが全体研修の少ない理由となっています。

業務で必要なスキルを自ら貪欲に学び続けることができる、「知的スタミナ」を備えた方を私たちは大歓迎します。

■エントリーシート
■面接（複数回）
■筆記試験
■小論文　など

※昨年度実績に基づきます。今年度の選考方法は未定です。

2024年度　5名（男性2名・女性3名）
2023年度　3名（男性2名・女性1名）
2022年度　3名（男性2名・女性1名）
2021年度　2名（男性0名・女性2名）
2020年度　6名（男性4名・女性2名）

＜大学院＞ 大阪大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、神戸大学、同志社大学、和歌山大学

＜大学＞ 大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都府立大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、滋賀大学、滋賀県立大学、島根県立大学、筑波大学、同志社大学、徳島文理大学、奈良県立大学、奈良女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、山口大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

その他、海外大学（米国・中国等）出身者の採用実績あり。