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リスキリングによる能力向上支援や職務給の導入等の「人への投資」の強化、少子化対策の抜本強化、成長と分配の好循環による分厚い中間層の形成、といった中長期的に日本の経済・社会を変える新しい方向が示されたことを評価する。 |
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一方、中小企業では、人手不足が深刻化し、回復する需要に対応できない供給不足も顕在化している。 また人材確保のため、防衛的賃上げをせざるを得ない事態にも陥っている。こうした現状と政策が食い違わないよう、足元の支援もお願いしたい。 |
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方針に盛り込まれた政策を着実に実行するためには、財源の議論を先送りすることはできない。 ワイズスペンディングを徹底することはもちろん、幅広く議論を行い、財政健全化と財政改革に向けた道筋を示されたい。 |
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