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会社と上司の育成力向上と職場の問題社員対応 【北支部(南森町)会場】

~ 社員との信頼をより高めるための処方箋 ~

   「ウチの会社はええ会社やねん!」と社員に言わせること、思わせることが何よりも大切です。
確かな信頼を築くことが全ての源ですが、人材育成力を高め困った社員(トラブル人材)の対応力を強化することも不可欠です。
採用した人材をトラブル人材(「能力不足」「協調性不足」・・)にするか、会社の発展に貢献する人材に育てるかでは大きな違いです。本セミナーでは、採用場面から日々の指導現場での事例を取り上げながら人材育成力アップにつながる処方箋について具体的に解説します。

 
●日  時 平成30年3月6日(火)午後2時~4時
●場  所 大阪商工会議所 北支部 会議室
(大阪市北区西天満5-1-1 ザ・セヤマビル2階)
 http://www.osaka.cci.or.jp/s/map/kita.html

 駐車場はありません。公共交通をご利用下さい。
 大阪市営地下鉄谷町線・堺筋線「南森町」駅 1番出入口より西へ約3分。
 JR「大阪天満宮」3号出入り口より西へ5分。
●対  象 大阪府内の中小企業・団体(従業員300人以下または資本金3億円以下)
●講  師 MIUコンサルティングオフィス
代表 特定社会保険労務士 三浦 剛 氏
●内  容 1.採用時が大切「一番素直な時に伝えたいこと」
  採用体制、規定(就業規則)と書式の点検、初日研修のすすめ
2.日々の業務中「人間関係でやめさせないこと」
  行き過ぎた指導(パワーハラスメント)にならない「叱る」「ほめる」のコツ
3.できる社員とできない社員「あきらめる前にやっておくべきこと」
4.規程整備「いざという時のために書いておきたいこと」
●定  員 30名(申込先着順にて受付)
※原則、1社2名までの受付とさせて頂きます。
●受 講 料 会員:無料
特商・一般:5,000円(当日ご持参ください)
●申込締切 申込先着順にて受付、定員になり次第締め切ります。
●申込方法 下記の申込みフォーム、又はPDF様式申込書に必要事項をご記入の上、開催支部宛てFAXにてお申し込みください。
お申込み受付させていただきました方には、北支部より会場所在地図入り受講票を開講初日の約1週間前後にお送りさせていただきます。
またFAXにてお申し込みの方は、個人情報が含まれますのでFAX番号はお間違えのないようご注意ください。
●そ の 他 ご記入頂いた情報は、商工会議所からの各種連絡・情報提供(eメールでの事業案内を含む)のために利用するのをはじめ、講師には参加者名簿として配布します。あらかじめご了解のうえお願いいたします。また、本事業は大阪府の経営支援事業費補助金を受けて実施しているため、大阪府へ実施報告をいたします。事業参加の際には、必ずアンケートにご協力賜わり、事務局までご提出ください。アンケートの提出に関しましては、メール、FAX等でご連絡申し上げることもございます。ご了承ください。
●申込先支部名 大阪商工会議所 北支部 (担当:中村)
 TEL:06-6130-5112
 FAX:06-6130-5113
当講座は、大阪府の小規模事業経営支援事業費補助金を受けて実施いたします。

申し込みフォームはこちら 申込書(PDF形式)はこちら
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