株式会社統合共育研究所 代表取締役/ＮＰＯ法人国際メンタ-シップ協会 理事/MGSアカデミー 学長/大阪経済大学経営学部 講師
大野 雅之 氏
1957年兵庫県に生まれる。大学卒業後、渡米。州立オレゴン大学院修士課程卒業。帰国後、日本の人材共教育機関に所属し、アメリカ、イギリス、カナダ、オセアニア等様々な国の人材育成プログラム実践者を訪問し、グローバルエデュケーションモデルを模索。東洋思想、インド思想などとの出会いから東洋と西洋を融合するホリスティック人材育成を目指し、広範囲の育成ツールを研究、実践する。
平成17年に「共育・共創・共進化」を基本コンセプトにした統合共育研究所を設立し、現在は、企業の人材育成と学校教育の両分野で価値のブレークスルーを通してモチベーションを高める独自の手法を用い、研修、講演活動などを行っている。コンサルティング分野では、メンターシップマネジメント（組織活性化プログラム）の導入、メンター制度導入、ミッションマネジメント、コーチングセールス導入、企業の企画／戦略の作成等に携わり、「元気と本気をつくる」メンターとして活動している。 また、メンタリングに関する活動としては、2002年、NPO法人国際メンターシップ協会の設立に携り、理事として、講演、セミナー等を通じてメンタリング普及活動を実践している。
（主な活動）
●中小企業への組織活性化コンサルティング（メンターシップマネジメントプログラム）
●メンター制度導入企業へのコンサルティング
●企業、自治体、病院などでの研修・セミナー・講演会
●教育機関（大学、高校、教育委員会、予備校、塾）へのコンサルティング
●ＮＰＯ法人国際メンターシップ協会主催のメンター養成
●日立アカデミー 講師
●ＳＭＢＣコンサルティング 講師
