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経営理念にもとづいた人事制度の作り方

~社長の思いを伝え組織に浸透させたい経営者・経営幹部必見! ~
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経営理念や会社のビジョンを従業員に浸透させる一手法として、人事制度があります。

人事制度で、成長の方向を示し、それを評価・処遇することを通じて、従業員を育成し経営理念や会社の方針を浸透させることができます。

今回は、経営理念と人事制度に焦点を当て、経営理念やビジョンを実現するための人事制度の作り方について解説を行います。

具体的な人事制度の設計手法なども本講座で解説いたします。


☆セミナー参加者にはもれなく帰社して使える「サンプルシート」を進呈します!!

開催日時

2019年7月29日(月)

開催時間 等

午後2時~同4時

場所

ニッセイ京橋ビル 3階 会議室(大阪市都島区東野田町4-6-22)

x 地図情報はこちら

対象

全対象向け (※経営幹部や中堅社員の方にもご受講をお勧めします)

参加費

会員の方: 無 料 、 非会員の方: 5,000円

講師

HOWA労務オフィス 代表(社労士) 
清田 典章 氏
近畿大学法学部卒業後、会計コンサルティング会社に就職。クライアント先の労務相談、手続き、給与計算、法人の決算申告等を担当。子会社の代表取締役を努め、中小企業から上場企業まで幅広く担当。その後HOWA労務オフィスを設立。法律に振り回されることなく、現場の調整役として顧客の労務課題解決を柔軟に提案するスタイルで、周囲の経営者からは“現場がわかる社労士”として重宝されている。

定員・持参品

25名(1社2名様までの受付とさせていただきます。)
受講票、筆記用具、有料受講者の方は受講料

お願い

本事業は大阪府の小規模事業経営支援事業費補助金の一部を受けて実施しているため、大阪府へ実施報告をいたします。講習会参加の際には、必ずアンケートにご協力賜わり、事務局まで提出ください。

お申込み方法


úお申し込みフォームへ úFAXでのお申し込み用 申込書ダウンロード

個人情報の取扱い

※ご記入頂いた情報は、大阪商工会議所からの各種連絡・情報提供(Eメールでの事業案内含む)に利用させていただくほか、大阪府(事業費補助金交付元)、講師に参加者名簿として提供いたします。これらについては受講者ご本人に同意いただいたものとして取り扱わせていただきます。

※大商の個人情報保護基本方針及び個人情報の取得・利用・提供に関するお知らせ

お問い合わせ先

大阪商工会議所東支部 ℡(06)6358-6111  秦