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まだ間に合う! 本当に欲しい学生を採用するための新卒採用実践セミナー
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まだ間に合う! 本当に欲しい学生を採用するための新卒採用実践セミナー
リクルートワークス研究所の調査では、2019年卒の新卒求人倍率は1.88倍と7年連続で上昇しております。とくに従業員数300人未満企業の倍率は9.91倍となり、昨年以上に厳しい状況を迎えております。そのような中、中小企業であっても優秀な人材の獲得に成功している企業が増えています。
本セミナーでは、新規学卒者の採用成果をあげるため、「大学キャリアセンターとの効果的な連携による採用」方法や、一般的な就職ナビサイトにみられる「学生からの応募待ち」ではなく、サイトに登録された学生の中から採用したい人材を探し、企業が直接学生本人にアプローチして採用につなげる「ダイレクトリクルーティング」といった新しい手法について解説します。
新卒採用に課題をお持ちの中小企業・小規模企業の経営者や人事ご担当の皆様は、ぜひこの機会をご活用ください。
開催日時
2018年8月22日(水)
開催時間 等
14:00~16:30
場所
大阪商工会議所 4階 401号会議室
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地図情報はこちら
対象
経営者(社長・役員) (※人事労務・採用担当者)
主催
大阪商工会議所
協力
OSAKAしごとフィールド(大阪府)
参加費
無 料
プログラム
<第1部(14:05~15:05)>
「大学キャリアセンターとの連携による新卒採用
~“1人だけでも採用したい”時のキャリアセンター活用方法~」
株式会社ウイン・キャリアリサーチ 代表取締役 石原 勝次郎 氏
・大学キャリアセンターを通じての採用活動 ~そのメリットとは~
・自社に合った大学の選び方
・キャリアセンターと連携し、自社採用情報を如何にアピールするか
<第2部(15:15~16:15)>
「中小企業が大企業に勝つための新・採用戦略」
株式会社i-plug 取締役CMO 田中 伸明 氏
・2019年卒における新卒採用市場の動向
・採用を成功させるための「視点ずらし」と「土台ずらし」
・学生に直接アプローチする「ダイレクトリクルーティング」という新手法
<第3部(16:20~16:30)>
「大阪府による施策説明」
定員
80名(先着順、1社2名まで可)
※申込締切日は8月16日(木)とさせていただきます。
※講師と同業の方はご受講をお断りする場合がございます。
ご注意
2名での参加を希望されます場合、お手数ですがお1人ずつお申し込みください。
開催3日前を目処に、申込書にご記入いただいたe-メ-ルアドレスまたは、FAX番号に「受講票」をお送りいたします。
お申込み方法
申込締切日までに、「FAXでのお申込用」をクリックし、お申込書をダウンロードしていただき、必要事項をご記入の上、FAXにて下記お申込先へお送りください。
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申込終了
個人情報の取扱い
※ご記入頂いた情報は、主催団体からの各種連絡・情報提供に利用させていただくほか、講師に参加者名簿として提供いたします。
※大商の
個人情報保護基本方針
及び
個人情報の取得・利用・提供に関するお知らせ
お問い合わせ先
大阪商工会議所 人材開発部 人材採用支援担当 坂本、公納(くのう)
TEL:06-6944-6422 FAX:06-6944-5188
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