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求人ナビサイトに頼らず学生を採用するための新卒採用実践セミナー

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 リクルートワークス研究所の調査では、2018年卒の新卒求人倍率は1.78倍となり、従業員300人未満では6.45倍と非常に高い倍率となりました。
 2019年卒も同様に売り手市場が見込まれるほか、HR総研の調査では本選考の面接開始のピークが2018年卒では4月であったのが、2019年卒ではさらに前倒しになると予想されています。
 このような状況の中、企業には従来の新卒求人ナビサイトの採用活動だけでなく、様々な採用手法を活用することが求められます。そこで本セミナーでは、「待ち」ではなく、「攻め」の採用手法をご紹介します。

本セミナーは、7月11日に開催しました「新卒採用実践セミナー」と内容が一部重複しております。予めご了承ください。

開催日時

2018年1月19日(金)

開催時間 等

13:30~16:30

場所

大阪商工会議所 4階 401号会議室
x 地図情報はこちら

対象

経営者(社長・役員) (※人事労務・採用担当者)

主催

大阪商工会議所

協力

OSAKAしごとフィールド(大阪府)

参加費

無 料

講師

株式会社ウイン・キャリアリサーチ 代表取締役
石原 勝次郎 氏
大学卒業後、民間企業を経て、関西の私立大学に、専任職員として入職。大学在職22年間の内17年間は、学生の就職指導業務に従事。
今までの長年にわたる大学現場での就職指導の経験とノウハウを活かし、現在に於ける新卒者の就職ミスマッチを無くし、一人でも多くの就職成功学生を生み出すことが、学生・企業にとって、引いては社会全体の発展に繋がると確信し、学生の就職及び企業の採用活動のサポート業務を行うために、平成26年5月に、株式会社ウィン・キャリアリサーチを設立。

講師

株式会社i-plug 代表取締役
中野 智哉 氏
2001年中京大学経営学部経営学科卒業。2012年グロービス経営大学院大学経営研究科経営専攻修了(MBA)。
株式会社インテリジェンスで10年間求人広告市場で法人営業を経験。
また新卒採用面接や新人営業研修など人材採用・教育に関わる業務を経て、2012年4月18日に株式会社i-plugを設立。

開催内容

第1部
「大学キャリアセンターとの連携による新卒採用
 ~3月までにあと1人採用したい時のキャリアセンターの活用法~」
   株式会社ウイン・キャリアリサーチ
    代表取締役 石原 勝次郎 氏
    ・効果が出る大学キャリアセンターへの訪問方法
    ・キャリアセンターから自社求人を斡旋してもらう方法
    ・「大学主催学内企業説明会」へ参加するためのコツ

第2部
「中小企業が大企業に勝つための新・採用戦略
 ~欲しい人材に企業からアプローチし、採用に結び付ける~」
   株式会社i-plug  
    代表取締役社長 中野 智哉 氏
    ・2019年卒における新卒採用市場の動向
    ・採用を成功させるための「視点ずらし」と「土台ずらし」
    ・学生に直接アプローチする「OfferBox」の活用

ご注意

複数名での参加を希望されます場合、お手数ですがお一人ずつお申し込みください。
開催3日前を目処に、登録されたe-メ-ルアドレス又はFAX番号に「受講票」をお送りします。

※講師と同業または士業、コンサルティング、ビジネス支援団体、個人等の方のご参加をお断りする場合がございます。予めご了承下さい。

定員

80名(1社2名まで)
※1 申込締切日は1月15日(月)とさせていただきます。なお定員に達し次第、受付を締め切らせていただきますので予めご了承下さい。

お申込み方法


úお申し込みフォームへ úFAXでのお申し込み用 申込書ダウンロード

個人情報の取扱い

※ご記入頂いた情報は、大阪商工会議所からの各種連絡・情報提供に利用させていただくほか、講師に参加者名簿として提供いたします。
※大商の個人情報保護基本方針及び個人情報の取得・利用・提供に関するお知らせ

お問い合わせ先

大阪商工会議所 人材開発部 人材採用支援担当
TEL:06-6944-6499 FAX:06-6944-5188