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韓国・若手人材の採用支援事業説明会 ~観光・IT分野に特化した日本語人材の採用をご希望の企業様へ~

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 このたび、韓日経済協会との共催で、観光・IT分野の日本企業向けに、韓国の若手人材の採用を支援する事業を実施いたします。本事業実施に先立ち、ご関心のある日本企業向けに説明会を開催いたします。
 当日は、韓日経済協会の担当者より、本事業の詳細や採用のスケジュール、日本企業にご参加いただく場合の条件等についてご説明するほか、質疑応答のお時間も設けておりますので、日本国内での人材採用でお困りの方や、日本語でのコミュニケーションが可能な韓国人材の採用にご関心のある皆様のご参加をお待ちしております。

開催日時

2017年11月20日(月)

開催時間 等

15:00~16:30(受付開始 14:30)

場所

大阪商工会議所 4階 401号会議室
x 地図情報はこちら

対象

全対象向け

主催

韓国 雇用労働部・韓国産業人力公団、主管:韓日経済協会

共催

大阪商工会議所

後援

(韓国側)駐日韓国大使館・総領事館(福岡・広島)、韓国旅行業協会、韓日産業技術協力財団
(日本側)九州経済産業局、九州経済連合会、日韓経済協会、日韓中小企業経済連合会、日本観光振興協会、パソナグループ、北陸経済連合会

参加費

無料(※事前申し込み要)

説明者

韓日経済協会 課長
徐 光賢(ソウ・カンヒョン)氏
※説明はすべて日本語で実施します。

対象

観光・IT関連の日本企業で、韓国の若手人材の採用(2019年4月採用)に関心のある企業

プログラム(予定)

15:00~16:00  韓日経済協会より、事業概要や応募要項の説明
16:00~16:30  質疑応答、名刺交換

事業スケジュール(予定)

※スケジュールは変更する場合があります。
※詳しい応募要項、条件は説明会当日にご案内します。

■11月20日  説明会実施
■12月中旬  参加希望の日本企業からの求人票提出を締切

       ※採用予定者の基本給は20万円以上、勤務条件は日本人と同等の待遇が条件
       ※1年未満の雇用契約や、単純労働(ホームヘルパー・工事現場・ガソリンスタンド
        での注油作業・ホテルハウスキーパーなど)は不可

■2018年3月 求人票に対して応募のあった韓国の若手人材(専門大学卒以上)を対象に、
       日本企業が書類選考・面接(於 韓国)を実施
       ※書類選考通過者を対象とした面接は、日本企業を韓国へ招待して実施。
       ※日本企業の参加者は、採用決定権のある方のご参加が条件。
       ※日本企業の渡航費(エアチケット代)は韓国側が負担する予定。
       ※面接言語は原則として日本語。必要な場合は韓国側が通訳を手配。
■2018年4月~10月
       面接を通過した韓国若手人材向けに、韓国内で7ヶ月の教育プログラムを実施。
       ※教育内容:共通教育(日本語、日本関連基礎知識)、各分野別(観光·IT)の職務知識
       ※各企業で望む教育科目があれば追加、または変更可能(応相談)
       (実施主体:パソナほか、教育専門機関)
 ~(参考)各分野の教育科目の例~
 【観光分野】日本語(ビジネスレベル能力を目標)、観光英語、日本式おもてなし(おもてなし検定受験)、
       ビジネスマナー及び文書作成方法、ホテル・サービス業経営、日本関連基礎知識など
 【IT分野】日本語(ビジネスレベル能力を目標)、ビジネスマナー及び文書作成方法、ICT、
       オブジェクト指向のプログラミング(OOP、資料構造、アルゴリズム)、
       DB Layer Control(SQL, JDBC Programming)、Web スクリプト(JQuery/HTML5/Javascript)、
       Webコンポーネント(サーブレット&JSP)、オープン・フレームワーク(Struts2,iBatis)、
       分析設計(Database Modeling,OOAD)、スマホアプリケーション(アンドロイド)など
■2018年9月~10月
       所定のプログラムを修了した韓国若手人材に対して、日本企業が
       スカイプ等で最終面接を実施。採用の可否を決定。
■2018年11月 採用が決定した韓国若手人材を日本へ招き、日本企業にて1か月間現場研修を実施。

       ※既に最終面接に合格している人材が対象なので、重大な規定違反等がない限り、
        現場研修終了後は正規採用することが前提。
       ※韓国若手人材の日本への渡航費は、本人または韓国側が負担する。
       ※研修中の1か月間は、韓国若手人材に対して日本企業から所定の給与(月額20万円以上)を支払う。
       ※研修中の1か月間は、韓国若手人材の宿泊場所(寮・ホテルなど)を日本企業側が提供する。

■2018年12月 研修の結果をみて、採用/不採用の最終結果を韓国若手人材に通達
■2019年1月~3月
       就職内定書の発給、在留ビザ取得作業
■2019年4月 就職
■2019年6月、12月
       日本企業、韓国若手人材双方に、フォローアップの満足度調査を実施

お申込み方法

■定  員: 80名(※申込先着順。1社から複数名の参加も可)

■申込締切: 2017年11月17日(金)(※ただし、定員に達し次第締め切り)

■申込方法:
①下記申込フォームから、必要事項をご入力のうえ、
 「確認」「送信」ボタンを押してください。
受講票等はお送りしませんので、
 お名刺を持参のうえ、当日直接会場へお越しください。
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個人情報の取扱い

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お問い合わせ先

大阪商工会議所 国際部  中辻、松本
TEL: 06-6944-6411  FAX: 06-6944-6248