中小企業が生き残るための新しい「人材採用戦略」セミナー

A ホーム ú 経営・実務 ú その他の経営・実務 ú 中小企業が生き残るための新しい「人材採用戦略」セミナー

中小企業が生き残るための新しい「人材採用戦略」セミナー

2018年大学卒業予定者の採用動向は、2017年卒よりさらに売り手市場の傾向が強まると見込まれています。このため中小企業が従来と同じ採用方法だけで対応すれば、必要な人材の確保が困難になることが予想されます。
そこで、これまでの就活スタイルであった「学生」が「企業」に応募するという求職ナビとは異なり、「企業」から「学生」に対して直接アプローチができ、近年注目を集めている「ダイレクト・リクルーティング」という手法を解説いたします。
あわせて、このダイレクト・リクルーティングが可能なサービスである「OfferBox」をご紹介するとともに、同サービスに関する個別相談会も開催します。

※大阪商工会議所は、ダイレクト・リクルーティングサービス「OfferBox」を運営する㈱i-plugと連携し、会員企業を対象に本サービスの提供を通じて、会員企業の新規学卒者の採用を支援しています。

開催日時: 2017年3月24日（金）
開催時間等: 13:00～14:30
場所: 大阪商工会議所　４階　401号会議室
x 地図情報はこちら
対象: 管理者・管理職
主催: 大阪商工会議所
参加費: 無　料
講師: 株式会社i-plug　代表取締役
中野　智哉　氏
1978年12月9日兵庫県生まれ。
2001年中京大学経営学部経営学科卒業。2012年グロービス経営大学院大学経営研究科経営専攻修了(MBA)。
株式会社インテリジェンスで10年間求人広告市場で法人営業を経験。
また新卒採用面接や新人営業研修など人材採用・教育に関わる業務を経て、2012年4月18日に株式会社i-plugを設立。
開催内容: ・2018年卒の新卒採用の動向
・「待ち」から「攻め」へと変わる新採用戦略
　　～今、注目を集めるダイレクト・リクルーティングという手法～
・新卒採用を成功させるための３つのポイント
　　～中小企業の成功事例から考える～
・ダイレクト・リクルーティングサービス「OfferBox」とは
・個別相談
ご注意: 複数名での参加を希望されます場合、お手数ですがお一人ずつお申し込みください。
開催３日前を目処に、登録されたe-メ－ルアドレス又はＦＡＸ番号に「受講票」をお送りします。
定員: ５０名（１社２名まで）
※１　申込締切日は３月１７日とさせていただきます。なお定員に達し次第、受付を締め切らせていただきますので予めご了承下さい。
お申込み方法: ú申込終了
個人情報の取扱い: ※ご記入頂いた情報は、大阪商工会議所からの各種連絡・情報提供に利用させていただくほか、講師に参加者名簿として提供いたします。
※大商の個人情報保護基本方針及び個人情報の取得・利用・提供に関するお知らせ
お問い合わせ先: 大阪商工会議所人材開発部人材採用支援担当
TEL：06-6944-6499 FAX：06-6944-5188

PAGETOP