【受付終了】今こそ見直したい！人材定着のための「退職金制度」講座

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【受付終了】今こそ見直したい！人材定着のための「退職金制度」講座

～なんとなく中退共に加入しているだけの中小企業必見！～

最近、「従業員がすぐにやめてしまう」、「なかなか定着しない」といったお
悩みを中小企業様からよくお伺いしますが、時間とお金をかけて採用・育成し
た従業員がすぐにやめてしまっては、その損失は計り知れません。

そこで、本セミナーでは、昔から存在しているものの、なぜか注目度が低い退
職金制度を活用することで、従業員の定着問題の解決のヒントとしていただけ
ればと考えております。

退職金制度については、どうしても難しくややこしいお話しになりがちですが、
本セミナーでは、退職金制度の本質・意義を確認し、「支払いのルール」「資
金の準備方法」についてわかりやすさを重視して解説させていただきます。
「詳細な内容を知りたい」「自社にとっての最適な設計について知りたい」と
いう方には、個別相談も実施させていただきます。

ぜひこの機会に、従業員が定着して長期的安定的な経営を実現するために、退
職金制度について考えてみませんか？

開催日時: 2016年11月16日（水）
開催時間等: 10：00～11：30
※11：30から個別相談会
場所: 大阪商工会議所　地下1階3号会議室
（大阪市中央区本町橋２－８）
x 地図情報はこちら
対象: 経営者（社長・役員） (※経営幹部、人事・育成・労務管理職)
参加費: 無料
講師: 株式会社ＮＣコンサルティング代表取締役社長（大阪商工会議所　人事労務サポート推進チーム）
大橋　高広　氏
大学卒業後、音楽関連会社にて、新規開拓営業に従事。その後、経済団体にて、大阪府等の行政と連携し、中小企業の経営支援に従事。中堅製造業（重機械）にて、総務・人事・経理等の管理系業務を経て、NC コンサルティングを開業。コンサルティングとコーチングの両面からアプローチする中小企業向けの人事制度の構築・運用の支援には定評がある。
開催内容: （１）最近の労働者を取り巻く環境について
　　・人口構造、求人倍率、個別労働紛争等に関する
　　・各種統計データの解説

（２）従業員にきちんと退職金の意義を伝えよう
　　・現在の退職金制度についてきちんと伝えていますか
　　・退職金があることの利点をきちんと伝えていますか

（３）退職金制度における支払いのルール設計について
　　・「年功序列型」と「会社貢献型」について
　　・定額方式の解説／最終給与比例方式の解説
　　・ポイント方式の解説／累計給与比例方式の解説

（４）退職金制度における資金の準備方法について
　　・確定給付企業年金の解説／確定拠出年金の解説
　　・中小企業退職金共済（中退共）の解説
　　・特定退職金共済（特退共）の解説
　　・生命保険（養老保険）の解説
定員: ３０名　※先着順。
備考: ※定員になり次第締め切らせていただきます。
※同業、士業・コンサルタント業、保険関係者等の方のお申し込みは
　お断りさせて頂いております。予めご了承ください。
個人情報の取扱い: ※ご記入頂いた情報は、大阪商工会議所からの各種連絡・情報提供に利用させていただくほか、講師に参加者名簿として提供いたします。
※大商の個人情報保護基本方針及び個人情報の取得・利用・提供に関するお知らせ
お問い合わせ先: úお問い合わせフォームへ
大阪商工会議所　経営情報センター
TEL 06-6944-6351