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受付終了【中央支部開催】過重労働・メンタル対策のための就業規則の見直し方

~中小企業に求められる長時間労働是正、休職・メンタルヘルス問題への対応~
  • 会員優待(会員無料)のイベント
  • セミナー・講習会
定員に達しましたため、受付を終了させていただきます。
ご了承ください。


大阪府下では昨年から過重労働に対する撲滅特別対策班
(通称「かとく」)が設置されるなど、
労働時間管理への監視が強化されていますが、
7月1日からの労働基準監督署調査も過重労働への指導が強化されるなど、
その対応が一層厳しくなっています。

さらに医師・保健師等による心理的な負担の程度を把握するための
検査(ストレスチェック)の実施が一部企業に義務付けられるなど、
従業員の過重労働やメンタルヘルス、休職等への対応が強く求められています。
このような状況の中、企業にとってより適切な労働時間管理や
メンタルヘルス対策等を整備した就業規則を作成する
ことは、
喫緊の課題となっています。

本セミナーでは、よく起こりうる労務トラブル(過重労働、メンタルヘルス問題等)
を取り上げ、就業規則の作り方、見直し方を解説します。

経営者、人事担当者の方はぜひご参加ください。

開催日時

2016年8月31日(水)

開催時間 等

14:00~16:00

場所

大阪商工会議所 6階 白鳳の間
大阪市中央区本町橋2番8号
最寄駅:地下鉄「堺筋本町」または「谷町四丁目」
x 地図情報はこちら

対象

全対象向け (※主に中小企業経営者・人事労務担当者対象)

受講料

会員:無料、特商・一般:5,000円 

講師

社会保険労務士・大阪商工会議所 専門相談員 
牧村 康彦 氏
【講師紹介】大学卒業後、商社・教育機関を経て船井総合研究所入社。現在、商工会議所・ス-パーマーケット協会、アミューズメント協会、タクシー協会などで講演。関西大学社会安全研究科に在籍し、CSRの専門家として研究に携わる。阪南大学 非常勤講師 メンタルヘルス検定・ビジネス会計検定推進員。
【専門分野】IPO支援、コンサルティング業務、労務関係の相談実務。

開催内容

(1) 過重労働に対する労働行政の対応について
 ~労働基準監督署ほか行政の調査対応について~

(2) トラブルに対処する各種規程のあり方について
 ~残業問題(固定残業の規程の仕方)、
  メンタルヘルス・休職・セクハラ・パワハラ対応~

(3) 就業規則のあり方 など

定員

60名

お願い

◆本事業は大阪府の小規模事業経営支援事業費補助金の一部を受けて
 実施しているため、大阪府へ実施報告をいたします。
 講習会参加の際には、必ずアンケートにご協力賜わり、事務局まで
 提出ください。アンケートの提出に関しましては、メール・FAX等で
 ご連絡申し上げることもございます。ご了承ください。

お申込み方法

◆インターネット、もしくは、必要事項をご記入の上、中央支部までFAXにてお申込みください。
◆開催1週間前頃に会場の地図の入った受講票をお送りさせていただきます。
◆申し込み後、キャンセルされる場合は必ずご連絡ください。
◆定員になり次第、締め切ります。
(定員オーバーの場合はご連絡させていただきます)
ú申込終了

個人情報の取扱い

※ご記入頂いた情報は、大阪商工会議所からの各種連絡・情報提供に利用させていただくほか、講師に参加者名簿として提供いたします。
※大商の個人情報保護基本方針及び個人情報の取得・利用・提供に関するお知らせ

お問い合わせ先

大阪商工会議所 中央支部
TEL.6944-6433
FAX.6944-6434