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「初心者向けやさしい人事制度設計」&「運送業のための賃金制度」セミナー  (2/9開催 大商人事制度見直しセミナー )

〜大商人事制度見直しセミナー〜
  • 無料イベント
  • セミナー・講習会
  • 講演会
  • その他
《第1部》
初心者向け!
 中小企業が使える『やさしい人事制度設計』セミナー

優秀な人材確保・定着、モチベーションアップ、人件費コントロール等、中小
企業こそ適切な人事評価制度の設計と運用が必要です。
そこで、中小企業に必要な等級制度・評価制度・賃金制度の設計手法について
初めて人事制度の設計に携わる方に向けて、ベテランコンサルタントから分か
りやすく解説します。

《第2部》
トラック運送業の経営者、経営幹部必聴!
『賃金制度設計』セミナー

近年、トラックドライバー等の労働時間管理が難しい業態での労働時間や賃金に
関するトラブルが増加しています。
今回は、主にトラック運送業の賃金設計を中心として、未払残業代請求問題や労
働時間管理、そして賃金制度の設計のやり方などについて、同業界に詳しい専門
家から詳しく解説いただきます。


※どちらか一方のみのお申し込みも可能です。

開催日時

2016年2月9日(火)

開催時間 等

第1部10:00~12:00
第2部13:30~15:30

場所

大阪商工会議所 5階 502号会議室
(大阪市中央区本町橋2-8)
x 地図情報はこちら

対象

経営者(社長・役員) (※経営幹部、人事・総務担当者等も可)

受講料

無料

講師

株式会社総合人事経営研究所 代表取締役 
人事コンサルタント 川上 勝 氏

講師

株式会社ブリックス パートナーコンサルタント 北梅田HRMパートナーズ   
社会保険労務士 田中 義人 氏

開催内容

 第1部(10:00-12:00) 講師:株式会社総合人事経営研究所
                代表取締役 川上 勝 氏
                 大阪商工会議所専属 人事コンサルタント
やさしい人事制度設計セミナー
~中小企業に適した人事制度設計~

1.中小企業が自社で作成する人事制度の考え方と進め方
 (1)賃金制度の整備は、まずどこから始めたらいいですか?
 (2)自社の賃金や制度の現状を知るにはどうしたらいいですか?
 (3)経営環境の現状分析は人事制度構築の際に必要ですか?

2.賃金制度の整備・改善の進め方
 (1)賃金体系の整備はどう進めるべきですか?
 (2)賃金表の作成方法はどのようにするのですか?
 (3)中途採用者の賃金はどのように決めたらいいですか?

3.人事評価制度の整備・改善の進め方
 (1)人事評価は何のために行うのですか?
 (2)人事評価とはどのようなものですか?



 第2部(13:30-15:30) 講師:株式会社ブリックス パートナーコンサルタント
                北梅田HRMパートナーズ   田中 義人 氏
                社会保険労務士、行政書士、
                プライバシーマーク審査員補、産業カウンセラー等              

トラック運送業のための賃金制度設計
~未払残業代を解決する~

(1)新局面を迎える未払残業代請求問題
(2)トラック運送業の経営実態と労働時間管理
(3)トラック運送業の賃金制度の実態
(4)歩合給制の法的側面を理解する
(5)賃金制度改革の手順
   現状を確認する/改革の方向性を決める/新賃金制度の設計と
   検証を行う/経過措置を決める/規定類への落とし込み
(6)合意プロセス
(7)改革に使える助成金
   
◆対 象:経営者、経営幹部、人事・育成・労務ご担当者

定員

40名 ※先着順

お申込み方法

※講師と同業の方、士業・コンサルタント方のご参加はご遠慮願います。
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個人情報の取扱い

※ご記入頂いた情報は、大阪商工会議所からの各種連絡・情報提供に利用させていただくほか、講師に参加者名簿として提供いたします。
※大商の個人情報保護基本方針及び個人情報の取得・利用・提供に関するお知らせ

お問い合わせ先

úお問い合わせフォームへ
大阪商工会議所 経営情報センター
TEL 06-6944-6351