【受付終了】人事・労務セミナー(中小企業の賃金の決め方、厚年基金からの制度移行)

開催日時

2014年11月20日（木）

開催時間 等

１０：００～１６：３０
（受付開始：第１部９：３０　第２部：１３：００）
※どちらか一方だけでもご受講いただけます。

場所

大阪商工会議所　地下１階　２号会議室
x 地図情報はこちら

対象

経営者（社長・役員） (※士業・同業・経営コンサルティング業の方のご参加は、お断り申し上げております。)

受講料

第１部　3,000円（大商会員） 6,000円（一般）
第２部　5,000円（大商会員） 8,000円（一般）
※申し込み受付後、「振込依頼書」をお送りします。

プログラム

　第１部（10:00-12:00）　講師：ＮＣコンサルティング
　　　　　　　　　　　　　　　　代表・人事制度コンサルタント
　　　　　　　　　　　　　　　　　大橋　高広　氏

　　　『１００名以下の中小企業のための賃金の決め方』

　　　　① 中小企業の現状
　　　　　　基本給／賞与／諸手当／福利厚生　など

　　　　② 賃金の決め方
　　　　　　業界比較／給料相場／事業計画　など

　　　　③ 賃金制度とは
　　　　　　賃金テーブル／諸手当の種類　など

　　　　④ 等級制度とは
　　　　　　部や役職の考え方　など

　　　　⑤まとめ


　第２部（13:30-16:30）　講師：株式会社ビギン・ワン
　　　　　　　　　　　　　　　 　顧問　中澤　武　氏（退職金コンサルタント）

　　　『厚生年金基金解散に伴う代替制度設計の考え方』

　　　　（１）急速に進む基金解散の方針決議
　　　　（２）基金解散に伴う対策検討の基本的視点
　　　　（３）代替制度設計の考え方
　　　　（４）先行企業の検討事例
　　　　　　　・中堅企業（従業員数150名）の事例
　　　　　　　・中小企業（従業員数 20名）の事例
　　　　（５）新時代を迎える年金・退職金制度の発想法

定　員

各３０名（※先着順）

受講票

ご入金確認後、開催３日前を目処に、登録されたe-メ－ルアドレス又はＦＡＸ番号に「受講票」をお送りします。

個人情報の取扱い

※ご記入頂いた情報は、大阪商工会議所からの各種連絡・情報提供に利用させていただくほか、講師に参加者名簿として提供いたします。
※大商の個人情報保護基本方針及び個人情報の取得・利用・提供に関するお知らせ

お問い合わせ先

大阪商工会議所 経営情報センター
TEL：06-6944-6353 FAX：06-6946-7214