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インドネシア労務セミナー
~賃金・雇用(解雇)・福利厚生から労働紛議などの変化するインドネシアの労務環境の最新情報及び直面する労務問題の対策について~
日系企業の進出が急増するインドネシアにおいて、労務管理が大きな課題となっております。近年、最低賃金の急激な上昇に伴う大幅な賃上げ及び労働条件改善要求などに、世界で最も労働者に手厚い労働法の一つとも称されるインドネシアの労働法を始め、インドネシア独特の雇用慣習などとも相まって、それらが原因で重大な人事・労務問題や裁判等に発展する事例が増えて来ております。
本セミナーでは、インドネシアで人材コンサルティングを展開するJAC Recruitment Indonesiaより、現地労務コンサルタントとして長年日本企業をサポートしてきた上田ぬ美子氏を講師にお招きし、現地で活動し続けてきた同氏だからこその視点で「よくある事例と問題点」を解説し、初めてインドネシアに進出する企業でも理解できる、注意すべき人事・労務管理のポイントを分かりやすくご説明していただきます。
これからインドネシア進出を考えている企業、現地労務管理でお困りの企業関係者に必見のセミナーですので、是非この貴重な機会をお見逃すことなく、奮ってご参加下さいますようご案内申し上げます。
開催日時
2014年10月31日(金)
開催時間 等
14:00-16:30
場所
大阪商工会議所 5階 502号室
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地図情報はこちら
対象
全対象向け
参加費
大商会員:8,000円 非会員:13,000円
講師
JAC Recruitment Indonesia ビジネスセンター
上田 ぬ美子氏
1990年よりインドネシア在住。インドネシアで開発研究修士課程修了後、インドネシアの日系医薬品メーカーおよび化学品メーカーでマーケティング、人事・総務に従事した後、2007年2月より現職。20年近くインドネシアの日系会社で人事総務の実務に携わってきたエキスパート。ジェトロ・ジャカルタセンターの労務相談窓口、ジャカルタ・ジャパンクラブで労働委員会オブザーバー、経営労務相談窓口も担当。
内容
1. インドネシアの歴史と労働法 の推移
2. 基本的な労働基準:労働時間、休日、就業規則と労働協約、賃金規定、社会保障
上昇する賃金の行方/新社会保障制度スタート・国民皆保険
3. 雇用形態と雇用関係終了:正社員と契約社員、人材派遣、業務請負、解雇と退職金
誤解の多い契約社員とその期間、派遣と請負、簡単にできない解雇
4. 労働組合:労働組合法、労働組合勢力図
新政権における労働組合の行方
5. 人材市場と採用・リテンション
労働市場は引き続き売り手市場/日系企業の魅力と課題/人材マネジメントのヒント
6. 外国人就労・滞在許可とビザ
厳しくなるビザ発給の要件(学歴、年齢)
定員
80名(定員になり次第、締め切らせていただきます)
お申込み方法
○お申込みフォームに入力のうえ、お申込みください。または、申し込み用紙をダウンロードし、FAXにてお申込みください。
※受講料は講座の1週間前までに下記いずれかの口座にお振込み下さい(振込手数料は貴社にてご負担下さい。)
入金確認後、10月24日(金)に受講票をメールにてお送りします。振込後のキャンセルは受講料の返金を致しかねますので、
お申し込みご本人様の都合が悪い場合は、代理の方の出席をお願いします。
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お申し込みフォームへ
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FAXでのお申込み用
申込書ダウンロード
振込先
りそな銀行 大阪営業部(当座)0808726
三井住友銀行 船場支店(当座)0210764
三菱東京UFJ銀行 瓦町支店(当座)0105251
※上記銀行と埼玉りそな銀行各本支店のATMからのお振込は振込手数料不要です。
口座名:大阪商工会議所(オオサカショウコウカイギショ)
ご依頼人番号「9104100259」の10桁と貴社名をご入力下さい。
個人情報の取扱い
※ご記入頂いた情報は、大阪商工会議所からの各種連絡・情報提供に利用させていただくほか、講師に参加者名簿として提供いたします。
※大商の
個人情報保護基本方針
及び
個人情報の取得・利用・提供に関するお知らせ
お問い合わせ先
大阪商工会議所 国際部 真本(まもと)・田中
TEL:06-6944-6400 FAX:06-6944-6293
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