入社2－3年社員のための仕事の進め方講座

主催　大阪商工会議所

　入社して２、３年目の若手社員は、後輩を持ち、少しずつビジネスの基本スキル（能力）を身につけ、いよいよ社内の重要業務を担い、会社の将来を支えていく貴重な人材です。
しかし、基本スキルの習得を“新入社員研修”以降各社員に任せっきりにした結果、今でも“段取りが悪い”“何を言いたいのかわからない”と注意していては、「若手人材力」つまり「将来の中核人材力」の他社との差は開くばかりです。「鉄を熱いうちに打つ」のであれば、後輩を持ち始めて意欲の高まる入社２－３年目こそ、絶好の機会です。
本講座では、この時期の若手社員に、コミュニケーション力・伝達力（話す力）・問題解決力・時間管理術などの基本スキルを、演習を交えて指導。どのような業務にも対応できる、ビジネスパーソンとしての基本・土台を身につけます。
　社外の同年代の社員との合同研修は大変良い刺激となります。貴社の若手社員の早期戦力化・定着化につなげるために本講座のご受講をおすすめします。

■日　　　時

平成２４年３月６日（火）　　１０：００～１７：００

■場　　　所

大阪商工会議所　北･都島･福島支部　会議室
（大阪市北区西天満5-1-1ザ・セヤマビル2階）
※大阪商工会議所北･都島･福島支部の所在地・地図をご覧ください。

■講　　　師

ＥＭＩコンサルティング代表
　　　　　　　　　　　　　　　経営コンサルタント　福井　充雄氏

（略歴）大阪生まれ。近畿大学商経学部卒。監査法人、教育研修、経営コンサルティング会社を経てEMIコンサルティングを設立。幅広い業界にわたり組織改革、経営計画策定、営業力強化などの指導実績があり、有名企業での社員研修・セミナー講師としても活躍中。“わかりやすく”をモットーとした丁寧な指導ぶりに定評がある人気講師。

■対　　　象

入社２～3年目の若手社員

■受　講料

会員２４,０００円、一般３６,０００円　（お1人、テキスト代・昼食代・消費税込）

プ　ロ　グ　ラ　ム

１．会社に必要とされる“できる社員”になれ！

（１）これからの時代を勝ち抜く社員の条件

（２）“指示待ち社員”でなく“自立型社員”になれ！

（３）“プロ意識”を持って、結果を出せ！

（４）基本の重要性を心得よ！

（５）仕事ができる人の共通項

２．対人関係・コミュニケーション力を磨く

（１）結局仕事は“人間対人間のコミュニケーション”が重要

（２）お客様に信頼されるコミュニケーション

（３）上司・先輩に信用されるコミュニケーション

（４）相手の意図を的確に把握する“聞き方のコツ”

３．話す力・伝える力を高める

（１）話上手の共通項

（２）知っておきたい“ビジネス基本話法”

（３）プレゼンテーション成功のポイント

４．問題解決力を身につける

（１）常に問題意識を持ち、仕事のスキルを高めろ

（２）基本的な思考・フレームワークの習得

（３）ヒット商品・ビジネスモデルは問題解決から生まれる（アイデア発想法【演習】）

５．効率の良い時間管理・仕事の進め方

（１）自分にかかるコストを考えて仕事をせよ！

（２）費用対効果の視点を忘れるな！

（３）効率を上げる、上手な時間活用法

（４）できる社員の“スケジュール管理・段取り”

（５）効率を高める“業務改善手段”【演習】

６．全体のまとめ

■ 申込方法

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下記の申込用紙に所定事項を明記の上、ＦＡＸにてお申し込み下さい。

※申込書はPDFファイルです。
※PDFファイルをご覧になるにはAdobe Readerが必要です。
※Adobe Readerの無料ダウンロードはこちらをクリックしてください。

WORDファイル(40ｋ)の申込書

ご記入いただいた情報は、当所からの連絡・情報提供に利用するほか、主要項目は講師にお渡しします。
※大商の個人情報保護基本方針及び個人情報の取得・利用・提供に関するお知らせ

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受講料は下記口座に２月２７日（月）までに振込み下さい。（振込手数料は貴社でご負担下さい。請求書は原則発行しませんが、必要な場合はお申し出下さい）

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入金確認後、受講日の１週間前までにＦＡＸにて受講票を送付します。
２月２８日（火）以降のキャンセルは受講料返金ができません。代理参加をお願いします。

■ 振込銀行

口座名：大阪商工会議所（オオサカショウコウカイギショ）
りそな銀行	大阪営業部	（当座）	０８０８７２６
三井住友銀行	船場支店	（当座）	０２１０７６４
三菱東京UFJ銀行	瓦町支店	（当座）	０１０５２５１

■ 問合せ先

大阪商工会議所中小企業振興部
TEL：０６-６９４４-６４２１　　ＦＡＸ：０６-６９４４-５１８８

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2011.11.15更新

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