新型コロナウィルス感染予防対策を講じた大商研修講座の運営について(3/11現在)

※4月開催予定の研修講座のうち、以下の講座については開催を中止いたします。
  ・(中止)4月6日~8日 新入社員合宿訓練
  その他の講座についてはすべて実施予定(上記、大商研修講座の運営についてをご参照)
  としております。中止または延期させていただく場合は、ご連絡担当者または受講者に速やかに
  ご連絡させていただきます。

※下表にない講座(年度途中に新たに企画・開催される講座)を実施する場合があります。講座の最新情報・詳細は大商HPでご確認ください。
 HTTP://http://www.osaka.cci.or.jp/event/index.php
※下記講座はリンク先から各講座詳細をご覧いただけます。リンク先がない、表示されていない講座も、順次開架いたします。
階層別・コミュニケーション総務・人事労務営業・マーケティング経営・実務財務・
ISO・その他
経営幹部・管理職新入社員~中堅社員
4月○新入社員基礎
○新入社員ビジネスマナー1日【集中】(4/3)

○新入社員合宿訓練(3日間)

○新入社員ビジネスマナー2日間【徹底】

○新入社員ビジネスマナー1日【集中】(4/7)
★製造業新入・若手社員のための仕事の基本
○新入・若手社員のためのビジネス文書&メールの書き方

○電話応対マナー徹底トレーニング

○新入社員ビジネスマナー1日【集中】(4/16)

○上司に信頼される!報・連・相 入門

○新入社員のためのコミュニケーション入門

○若手社員のための正しい言葉遣いと適切な話し方
○労働・社会保険実務の基礎 超入門編
○「賃金・評価制度」の見直し・構築
○営業社員入門(1) お客様から信頼される! 営業マナー
○初心者でもできる営業の進め方

○営業社員入門(2) お客様との距離を近づけるコミュニケーションUP
○土曜日プレゼン1日集中
○わかりやすさ倍増!話し方改善
5月○新任管理者の果たすべき役割と仕事
○パワハラにならない叱り方

○人を育てるための実践心理学入門
○簡潔で要点をまとめた伝え方★部下の主体性を引き出し育成できるようになる主任・係長
○新人~3年目 自立型社員になるための人間力・仕事力UP
★製造業新入・若手社員のためのモノづくり基本
○労働・社会保険実務の基礎 実践編・春〈全2回〉
○問題社員トラブル対応と法律実務
○Excelで今日からできる「ビジネスデータ分析」入門
○土曜日プレゼン半日集中【実践編】

○社内講師をする人のための教え方
6月○自発的に動く組織をつくるコーチング入門○入社3か月フォローアップ
○土曜日コミュニケーション1日集中
○初任者のための「人事・労務管理の基礎」 〈全2回〉○営業基礎力アップ
○営業を楽にする実践マーケティング
○契約のしくみと法律実務基礎
○仕事の質とスピードを高める【4つの力】向上

○技術者・研究者向け伝わる説明・報告・発表の技術
○3回で身につける!はじめての経理実務基礎
7月○主任・係長に大切な全方位へのリーダーシップ向上○「定年退職・再雇用」対応実務○オフィスのモノ・書類・データを片づけ業務効率アップを目指す
○クレーム電話応対

○中堅・管理職社員のためのビジネスマナー復習

★仕事の効率を上げる「仕事のコントロール術」
土曜日プレゼン1日集中講座
○やさしい決算書の読み方
○はじめての税務実務基礎 法人税編<全2日>
8月○上司のためのコミュニケーション
○リーダー必須!人を動かすための話し方鍛錬
  ○心を動かすキャッチコピーのつくり方
○社内講師をする人のための教え方
9月○若手・中堅社員のための仕事の段取りと時間管理術
★新入社員フォローアップ

○チームの要となる主任・係長養成

○報・連・相レベルアップ8つの鉄則(一般社員向け)

○中堅8~13年社員 実践力強化

○次期管理者のためのマネジメント力養成
○土曜日コミュニケーション1日集中
○「時間外労働・未払い残業」対策 ○わかりやすさ倍増! 話し方改善
10月○プレイングマネージャーとしての課長の役割と仕事○入社半年フォローアップ○人事担当者が備えるべき6つの法律トラブル速習○誰でも簡単に最強営業マンに変わるセールストーク
○危ない企業を見抜く与信管理実務
○電話応対スキルアップ 基本マナー
○論理的な話し方・指示・報告の仕方
○土曜日プレゼン1日集中

○技術者・研究者向け伝わる説明・報告・発表の技術
○ISO9001内部監査員    
11月○「関係力」を磨くためのコーチング半日速習○管理職になるまでに身につけるべき心構えと3つの能力強化
○女性社員のためのワンランクアップ仕事術   
○労働・社会保険実務の基礎 実践編・秋〈全2回〉○土曜日プレゼン半日集中【実践編】
○社内講師をする人のための教え方
12月 ○土曜日コミュニケーション1日集中○人事評価者訓練   
1月★次世代女性リーダー育成
○リーダー必須!人を動かすための話し方鍛錬
○若手3~8年社員 仕事力向上○【伝わる】ビジネス文書&メールの書き方
○わかりやすさ倍増!話し方改善
2月○入社2~3年社員 仕事の進め方   ○土曜日プレゼン1日集中
3月○業務引継マニュアル作成
○土曜日プレゼン半日集中【実践編】

○技術者・研究者向け伝わる説明・報告・発表の技術
※1 ※2019年4月~11月末までの実績、対象講座でのアンケート結果◆「お申込みからご受講までの流れ」はこちらPDF
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大阪商工会議所 研修・採用支援担当
TEL:06-6944-6421/ FAX:06-6944-5188


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2020.3.11更新

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