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大商 オーダーメイド研修
  企業・団体の人材育成に関するお悩みやご要望をお伺いし、最適なプログラム・講師を提案します。 お問合せやプログラム・講師のご提案、お見積りは全て無料です。【大阪商工会議所 会員企業限定】
◆幅広いテーマに対応
年130回以上の多彩な講座開催実績をもとに、貴社に最適な研修を企画します。
◆高品質な研修
公開講座で好評を得ている講師を中心に、貴社に最適な講師を提案します。
◆ミスマッチの最小化
研修実施前に打ち合わせを行い、貴社の課題に沿った研修プログラムを実施します。
 
メ リ ッ ト
○自社の従業員だけで研修を実施できるので、研修効果が把握しやすい。
○日時・会場を選べるので、研修スケジュールが立てやすい。
○講師・テーマを選べるので、自社の課題に沿った研修が実施できる
 
大商 オーダーメイド(講師派遣型)研修 実施フロー
@ 申込・お問合せ

  お問い合わせフォームをご利用いただくか、お電話(06−6944−6421)にて、
オーダーメイド研修」とお問合せいただければ、担当者がご希望の研修内容をヒアリングさせていただきます。

 
A プログラム提案

  貴社に最適な研修プランを企画し、@研修プログラム、A講師略歴、B見積書を提示いたします。

B 決定・ご発注

  研修実施をご決定頂ければ、講師日程を調整し、正式にご発注いただきます。

C 事前打ち合わせ

  貴社のご要望を講師にお伝えいただき、研修プログラムを最終調整します。

D 実 施

  講師を会場に派遣し、研修を実施します。

 ※PDFファイルをご覧になるにはAdobe Readerが必要です。
FAXでお申し込み    ※ワードの申込書(41k)はこちら
ご 利 用 事 例
ご対応できるプログラム例

◆階層別
 新入社員基礎/入社半年フォロー/入社1年フォロー/中途採用社員基礎/部下力アップ/
 2〜3年社員早期戦力化/5年社員自立促進/3〜8年企画力向上/8〜13年実践力アップ/
 新人サポート力向上/一般職ステップアップ/主任・係長の役割/管理職サポート力向上/
 仕事の段取りと時間管理術/プレイングマネージャー管理力向上/新任管理職総合/
 課長意識改革/人事考課者訓練/部下の残業管理と業務効率アップ/部下育成力向上/
 製造業現場リーダー/管理職ハラスメント防止/管理職メンタルヘルス/人事考課者訓練/
 管理職コンプライアンス/部長級経営力アップ/部長級経営戦略策定/上級管理職リスク管理/
 役員向け職場改善/役員向けガバナンス/経営数字マスター  など
◆全社員
 コンプライアンス基礎/メンタルヘルス基礎/報・連・相/論理的思考力向上/図解思考力向上/
 数字力アップ/問題解決力向上/意欲向上/ビジネスパーソン自己変革/クレーム対応/
 5S/ビジネス文書力向上/わかりやすい説明トレーニング/企画提案書作成テクニック/
 情報の収集・活用力向上/ミスゼロ仕事術  など
◆職種別・分野別実務
 法務基礎/契約書基礎/問題社員への法的対応/人事法務/ビジネス実務法務検定対策/
 経理実務/税務実務/財務分析基礎/経営分析基礎/キャッシュフロー計算書の作り方/
 与信管理基礎/ビジネス会計検定対策/労働・社会保険入門/人事・労務管理/採用戦略/
 賃金評価制度構築/定年退職・再雇用対応実務/総務担当者基礎/貿易実務   など
◆コミュニケーション・マナー
 ビジネスマナー基礎/ビジネスマナー復習/電話応対/ホスピタリティー向上/プレゼン向上/
 ファシリテーション/ビジネスディベート/アサーション/職場コミュニケーション/メンタルヘルス/
 レジリエンス/アンガーマネジメント/コーチング   など
◆営業・マーケティング
 営業基礎/セールストーク/価格交渉力向上/営業戦略/マーケティング/市場の見つけ方/
 提案営業/チーム営業/アイデア発想/キャッチコピー作成/販促ツール作成/SWOT分析など
◆外国語
 ビジネス英語ライティング(一般・メール)/ビジネス英語会話(初級・中級・上級)/TOEIC対策/
 英語プレゼンテーション(発表・セールストーク)/貿易英語/外国人社員向け日本語力向上 など
◆その他
 ダイバーシティー推進/女性社員活躍/女性管理職  など

 
実 際 の プ ロ グ ラ ム 例
@ プレゼンテーション研修(1日:10時〜17時)
◆業種 製薬業 ◆人数 主任・係長 約30名
◆研修のねらい
・資料作成(会議・部門間交渉等)スキルの向上
・共感を得る伝え方の習得と苦手意識の払拭
プログラム
1. ガイダンスとショートワーク
・「伝える」と「伝わる」の違いを実感する【演習】
・演習から学べる2つの切り口【講義】
2. よく陥るプレゼン3つの落とし穴
・教材映像を見て問題点抽出【グループ演習】
A3つの落とし穴と4つの切り口【ショートワーク】
3. プレゼンの準備に必要な4つの要素
・論理で組み立てる情報【講義・ショートワーク】
・聴き手と自分【講義・ショートワーク】
・効果的な伝え方【講義・ショートワーク】
4. 作成したストーリーを伝えてみる
・自身のプレゼンストーリーを発表する【演習】
・相互フィードバック【グループ演習】
A 新入社員ビジネスマナー研修(3日間))
◆業種 福祉用具製造販売業 ◆人数  25名
◆研修のねらい
・社会人として必要なマナー全般の習得。
・正しい報告、連絡、相談の習得
プログラム
1日目 
・基本マナーの徹底
・良く伝わる正しい話し方の基本
・ビジネス文書の基礎 ・正しい言葉遣いの習得
・上司・先輩・同僚と良い人間関係を築く
2日目 
・昨日の習得度テスト
・報告・連絡・相談の徹底訓練
・電話応対基本トレーニング
3日目 
・昨日の習得度テスト 
・来客応対と訪問時のマナー
・相手の心を掴む会話術
B TOEIC対策研修(2時間×12回)
◆業種 特許事務所  ◆人数 6名
◆研修のねらい
・TOEICのスコア100点アップ

プログラム
・スコア獲得のポイント
・TOEICスコアを上げるコツ

・必須語彙、読解、文法、リスニングスキル向上
・苦手克服のための、効果的な正しい学習方法
・実践練習
C 営業社員研修(半日:13時〜17時)
◆業種 製薬業 ◆人数 主任・係長 約30名
◆研修のねらい
・売上より利益の重視  ・値上げ交渉力の強化

プログラム
1.面白い営業
・主役は商品か人か  ・トップセールスの営業
2.事例研究
・世界一厳しい購買に世界一高く売る印刷業
・どこから買っても同じ商材を後発で売る商社
3.提案営業
・見つける  ・引き出す  ・揃える  ・育む
4.良い安売りと悪い安売り
・利益の大切さ  ・お客様にとっての「安さ」とは
5.誰でもできる値上げ交渉のコツ

・値上げ以外のアピール点  ・具体的交渉方法

助成金を利用した研修を希望される場合は、受講証を発行しております。
助成金の詳細は、大阪労働局助成金センター(06-7669-8900)にお問合せください。



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2017.6.21更新

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