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開業支援 |
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・適正な募集・採用と雇用契約の結びかた |
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・社会保険(健康保険、厚生年金保険)、労働保険(労災保険、雇用保険)の加入 |
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・研修期間中と正式採用後の給与や割増支払額の設定 |
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・開業時に活用できる雇用助成金 |
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人事制度等 |
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・就業規則等の策定、変更 |
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・人事考課、賃金制度 |
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・労働時間の設定(裁量労働制、フレックスタイム制等) |
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・育児・介護に関する制度 |
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・高齢者の雇用 |
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・各種助成金の活用法 |
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・服務規律・コンプライアンス(法令遵守) |
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・セクハラ・パワハラ防止策 |
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・社員研修の企画 |
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労務管理 |
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・労働時間や休日・休暇管理等 |
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・残業代の支払 |
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・労働安全衛生、メンタルヘルス対策 |
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・労働災害、傷病手当 |
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・労働組合 |
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・労働基準監督署の是正勧告への対応 |
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・社員とのトラブル |
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